Eltűnhetnek a hidegutalványok
Számítani kell arra, hogy át fog rendeződni a béren kívüli juttatások piaca. A hidegutalványok valószínűleg eltűnnek, ám az átalakításra nincs recept, az az egyes bérek függvénye lesz - véli Jókay Gábor, a Hewitt Kft. üzletágvezetője.
A munkáltatók döntése az egyedi esetek alapján eltérő lesz a tekintetben, hogy a 25 százalékos adóterhet lenyeli-e a munkáltató, áthárítja az alkalmazottakra vagy megosztoznak rajta a felek. Elvileg mindháromra lehet esély úgy is, hogy nem keletkezik pluszteher egyik oldalon sem a mostani jövedelem- és költségszinthez képest, hiszen mind a foglalkoztatás költsége, mind a jövedelemadó-terhelés csökken jövőre. Egy évi 200 ezer forintos cafeteriakeret terhelését például bőven ellensúlyozza az adócsökkentés, vagyis a munkáltató kényelmesen tudja továbbra is finanszírozni a juttatásokat.
Az azonban bizonyos, hogy különösen az alacsonyabb jövedelmű alkalmazottak esetében számítani kell átrendeződésre - hangsúlyozta a szakember. Ennek egyrészt az az oka, hogy az alacsonyabb bérekhez jellemzően nem a pénztári befizetések, öngondoskodást célzó elemek társulnak, hanem a direkt készpénz-helyettesítő utalványok. Márpedig ezek közül a hidegétkezési utalvány nagy valószínűséggel el fog tűnni, hiszen nem 25, hanem 96 százalékkal fog adózni jövőre, amit már valószínűleg nem éri meg adni. Praktikusan jövőre a melegétkezési utalvány, a bérlet, az iskolakezdési támogatás és az üdülési csekk közül fognak majd választani a munkavállalók.
A magasabb jövedelmeknél nagyobb a mozgástér, hiszen egyrészt az adó- és járulékcsökkentés nagyobb összegben érvényesül, másrészt a cafeteriaelemek szélesebb köre alkalmazható. Vagyis ebben a körben nem várható drasztikus változás.
Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 4 hónapja
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 5 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 5 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 5 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 6 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 6 hónapja
- Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén? 7 hónapja
- "Hiába mondják majd be a híradóban, hogy a múlt hónapban már nőtt a reálkereseted" 7 hónapja
- Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint? 7 hónapja