Emelkedhetnek az árak a munkaerőhiány miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb kiskereskedelmi cég áremelést fontolgat, hogy így termeljék ki az elvándorlás megállításához szükséges béremelés költségeit. Az Országos Kereskedelmi Szövetség szerint áremelés nélkül a bérterhek csökkentése, illetve a munkaerő megtartását segítő kormányzati intézkedések oldhatják meg a problémát, írja a Magyar Idők.
A lapnak nyilatkozó szakértők szerint 5-10 százalékos áremelés várható emiatt az élelmiszer-kereskedelemben. Az áruházláncok az így kitermelt béremeléssel igyekeznének megtartani a munkavállalóikat, akikből már jelenleg is komoly hiány van.
A vasárnapi újranyitás is kényszerhelyzetbe hozta a cégeket, hiszen a verseny miatt ki kell nyitniuk, amely azonban komoly költségekkel is jár, mondta a Magyar Időknek Vámos György. Az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára jelezte a létszámhiány főként az élelmiszer-forgalmazásban jelent gondot, az iparcikket árusító üzletekben ugyanis jobbak a fizetések.
Az áremelésen túl a költségek csökkentése abban is megmutatkozhat, hogy szakképzett helyett alkalmi munkaerővel próbálják megoldani a boltok a pótlást, csökkentik a nyitvatartási időt, átszervezik a belső működést, elmaradnak a fejlesztések.
Magyar Idők
A vasárnapi újranyitás is kényszerhelyzetbe hozta a cégeket, hiszen a verseny miatt ki kell nyitniuk, amely azonban komoly költségekkel is jár, mondta a Magyar Időknek Vámos György. Az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára jelezte a létszámhiány főként az élelmiszer-forgalmazásban jelent gondot, az iparcikket árusító üzletekben ugyanis jobbak a fizetések.
Az áremelésen túl a költségek csökkentése abban is megmutatkozhat, hogy szakképzett helyett alkalmi munkaerővel próbálják megoldani a boltok a pótlást, csökkentik a nyitvatartási időt, átszervezik a belső működést, elmaradnak a fejlesztések.
Magyar Idők
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?