Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 2 hónapja

Ennyit kereshet önkéntes tartalékos katonaként

Az önkéntes tartalékos rendszerben a tartalékosok a szolgálatot civil foglalkozásuk vagy tanulmányaik mellett látják el, évente maximum 60 napot, háromévente legfeljebb 6 hónapot teljesítenek tényleges szolgálatot. Az önkénteseknek rendelkezésre állási díj, valamint a tényleges szolgálat idejére illetmény jár.

A Magyar Honvédség önkéntes tartalékosokat is toboroz, akik kiegészíthetik, illetve szükség esetén tehermentesíthetik a hivatásos és szerződéses állományt. Egy önkéntes tartalékos katona három év alatt összesen hat hónapot szolgálhat, hiszen a szolgálatát civil foglalkozása mellett látja el. A honvédség tartalékos létszáma - a szakminisztérium tájékoztatása szerint - jelenleg meghaladja a 10 ezer főt.

A tartalékos katonák tényleges igénybevételük esetén a szolgálatteljesítés idejére a beosztásuknak megfelelő illetményre jogosultak, míg munkáltatóikat szintén ellentételezés, kompenzáció illeti meg erre az időre.

Önkéntes katonaként az önkéntes területvédelmi tartalékos szolgálat vagy az önkéntes műveleti tartalékos szolgálat válaszható. Előbbi esetben a kiképzés és a szolgálatteljesítés is a lakóhelyhez legközelebb (járáson vagy a megyén belül) történik. Az önkéntes területvédelmi tartalékos egyszeri szerződéskötési díjat kap, ami a honvédelmi illetményalap 75%-a: 2020-ban 33.450 Ft; valamint rendelkezésre állási díjat, ami teljesített szolgálati évenként a mindenkori minimálbér összege: 2020-ban 161.000 forint (éves összeg). Illetve tényleges katonai szolgálat esetén a tartalékos a rendfokozatának megfelelő illetményt kap, valamint ruházati ellátást, utazási költségtérítést és étkeztetést.

Önkéntes műveleti tartalékosként is megilleti a jelentkezőt rendelkezésre állási díj, ami teljesített szolgálati évenként a mindenkori minimálbér 150%-a, vagyis 2020-ban 241.500 forint (éves összeg). Tényleges szolgálat esetén, ahogy a fenti esetben is, jár a rendfokozatnak megfelelő illetmény és az egyéb ellátások.

Az illetmény bruttó 233.035 forinttól bruttó 407.198 forintig terjedhet.

Illetmények rendfokozat szerint:
tartalékos keresete


A honvédelmi tárca a koronavírus-járvány miatt a munkahelyüket elvesztők számára kidolgozott egy speciális önkéntes tartalékos szolgálati formát is.

A speciális önkéntes tartalékos katonai szolgálatra a toborzóirodákban és a megyei kormányhivataloknál lehet jelentkezni a 18. életévüket betöltött, büntetlen előéletű magyar állampolgároknak. Egy orvosi szűrővizsgálat után a jelentkezők 6 hónapos kiképzésen vesznek részt. A speciális önkéntes tartalékos katonai szolgálatra felvételt nyert katonák három ciklusban végzik hat hónapos kiképzésüket, amely alapkiképzésből, általános lövész kiképzésből és szakkiképzésből áll. Ez idő alatt a katonák 161 ezer forintos illetményt, utazási költségtérítést, ruházati ellátást és étkezést kapnak. A kiképzés további 6 hónapra meghosszabbítható, de az első fél év letelte után (és közben is) minden megkötés nélkül visszatérhetnek a civil életbe. A júliusi és szeptemberi bevonulásokat tervezetten októberben újabb bevonulás követi.

Korábbi cikkünkben a hivatásos és szerződéses katonák kezdő bérezéséről írtunk.

Szakmák egy napja sorozatunkban pedig bemutattuk, hogy hogy telik egy katona egy napja, aki jelenleg toborzóirodán dolgozik, de korábban külföldi küldetésben is részt vett.

  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Jelentős béremelésre számíthatnak az ápolók is 2022-ig

2019 és 2022 között 72 százalékos fizetésemelést kapnak az ápolók. Tavasz óta két egészségügyi dolgozó hunyt el koronavírus következtében.... Teljes cikk

Mégsem sima az út az orvosok béremelése előtt

Miután a Magyar Orvosi Kamara több dolgot is kifogásolt az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló előterjesztésben, egy módosított verzió... Teljes cikk

Hasznos olvasmánnyal jelentkezett a NAV, itt a Kedvezmények példatára

A személyijövedelemadó-kedvezmények kiszámításában segít a családoknak, friss házasoknak, sokgyermekes édesanyáknak és a súlyos betegséggel... Teljes cikk