Megjárta Afganisztánt, most toboroz a katona - szakmák egy napja
Demkó Csaba húsz éve katona, most a szekszárdi toborzóirodában dolgozik. Nemcsak várja a beérkező, a katonai pálya iránt érdeklődőket, hanem iskolákban, falunapokon is népszerűsíti a szakmát. Sorozatunkban elmondta, hogyan zajlik egy napja.
Mint mondta, egy munkanap jelentősen eltér azok számára, akik a honvédségnél is egy civil szakmához köthető tevékenységet végeznek - sofőrök, raktárosok vagy irodai munkán lévők -, és azoknak, akik a határon teljesítenek szolgálatot vagy éppen külföldi misszión fegyveres szolgálatot látnak el.
Aki keresi a kihívásokat, sok helyre eljuthat
Katonaként is sokféle lehetőség áll az egyén előtt, de a feladatokat keresni kell, és tenni kell értük, mondta Demkó Csaba. Aki keresi a kihívásokat az eljuthat érdekes helyekre, részt vehet tanfolyamokon, képzéseken, amelyek például egy misszióra felkészítenek. Neki mindkét munkában volt része: jelentkezett külszolgálatra, volt Afganisztánban, de aztán az élethelyzete változott és most a szekszárdi toborzóirodán dolgozik. Itt végeznek adminisztratív feladatokat, foglalkoznak érdekvédelemmel, katonai közigazgatási feladatokkal és toborzással.
Az iskolákat járják a megyében, ahol foglalkozásokat (ügyességi, állóképesség-fejlesztő) tartanak a fiataloknak, kadétoknak, tájékoztatják őket a katonai karrierről, foglalkoztatási osztályokra és rendezvényekre járnak. Mint mondja, ha valaki látja őket például egy falunapon, ahol szóba is lehet elegyedni a katonákkal, akkor már nem tűnnek olyan megközelíthetetlennek. Utána már könnyebben bemegy valaki a toborzóirodára, hogyha szeretné magát kipróbálni szerződéses vagy tartalékos katonaként, vagy azért, mert egyszerűen munkát keres.
Középiskolásokkal is foglalkozik
A nyáron egy iskolában tartottak éppen egy rendészeti osztálynak honvédelmi hetet, tulajdonképpen „napközis tábort”, ügyességi feladatokkal, menetgyakorlattal, történelmi oktatással. Ilyenkor, több kollégával együtt, reggel kiviszik a helyszínre a felszereléseket, megépítik az akadálypályát, berendezik a területet, míg valaki a gyerekeknek alaki foglalkozást tart. Bemelegítéssel kezdenek, aztán általában párban vagy csoportosan végzik a feladatokat (kúszás-mászás, lövészet, erőgyakorlatok, gumigörgetés, súlycipelés). Fontosnak tartja, hogy a fiatalok lássák a csoportban való munkát, megtanulják, hogy egymást kell segíteniük, hiszen egy katona nem katona. Egy körpályát kell adott idő alatt teljesíteniük. Aztán pedig értékelnek, lehetőség szerint meg is jutalmazzák a gyerekeket a végén. Mint mondja jó a kapcsolatuk az iskolákkal, a gyerekek általában érdekesnek tartják a feladatokat, szívesen vesznek részt rajtuk.

Ha befejeződnek a foglalkozások, a katonák visszaviszik a felszerelést a „céghez”. Ha olyan nap van, amikor munkanélkülieknek tartanak tájékoztatót, akkor a nap felépítése attól függ, hogy hová mennek a megyén belül. Az egyórás tájékoztatón igyekeznek a katonai szolgálat formáiról felvilágosítást adni, hogy kiket keresnek, milyen szakmákat van lehetőség a honvédségen belül is űzni, milyen harcoló, logisztikai vagy éppen támogató alakulatok vannak. Mik a lehetőségek szerződéses vagy tartalékos katonaként. Hivatásos katona általában továbbtanulással lehet valaki, így az egy kicsit más karrierutat jelent.
Így zajlik a külföldi misszió
Kül- vagy határszolgálat esetén kicsit másként alakulnak a feladatok. Felkészítés minden esetben attól függ, hogy kinek, mi lesz a feladata. Egy külföldi misszió általában fél évig tart. Ha ott valaki támogató szerepben dolgozik, akkor lehet, hogy ezen idő alatt el sem hagyja a bázist, ha harcoló feladatra jelentkezik, akkor az megint mást jelent. Mostanában a külföldi missziókon a helyi rendőrség, katonaság felkészítése, képzése a cél. Alap harcászati feladatokat, lövészetet tanítanak nekik, tábort őriznek stb. Ilyen esetekben a szolgálat egy pihenőnapon kívül folyamatos. Ráadásul rengeteg külső tényező befolyásolja. Ha távoli a misszió, akkor nem nagyon van benne szabadság, illetve ha fél évnél hosszabb időre küldenek ki valakit, akkor esetleg egy hét, tíz nap szabadság jár.
Demkó Csaba elmondta, egy kicsit a magánéletébe is bepillantást engedve, hogy három gyermeke van, akiket a több év szolgálatnak köszönhetően rendezett körülmények között tudnak nevelni, és a jövőjét is biztosítottnak érzi.
Hogy mennyit lehet keresni katonaként, arról itt találják cikkünket bértáblázattal.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
A takarító feladata különböző helyiségek tisztán tartása és higiénikus állapotának biztosítása. Dolgozhat például irodákban, iskolákban,... Teljes cikk
- A projekt gyakran egyszerű, az emberek nem azok - így telik egy projektmenedzser egy napja 2 hete
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 3 hete
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 3 hete
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 3 hete
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 3 hete
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 3 hete
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 1 hónapja
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 1 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 1 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 1 hónapja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja