kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Ennyit keresnek a miniszterek

A kormány több tagja haszonélvezője az Orbán-kormány által bevezetett családi adókedvezmények, hiszen jövedelemplafontól függetlenül megadja a nagy családosoknak a kedvezményt a gyerekszámtól függően. A családi adókedvezmény egy, illetve két gyermek esetén is érezhető - havi 10-20 ezer forintos - kedvezményt ad, de igazán a három vagy több gyermekes nagy jövedelmű adófizetők esetében jelent igazán könnyebbséget, írja a Napi Gazdaság.

images

Jól illusztrálja ezt Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes esete, aki három kiskorú gyereket nevel. A kormány.hu-n közzétett személyi jövedelemadó adatok szerint ő tavaly egy fillér adót nem fizetett és ezáltal 2,3 millió forint plusz jövedelemre tett szert. Semjén így éves szinten 19,7 millió forintot keresett.

A másik miniszterelnök-helyettes, miniszter Navracsics Tibor 19,3 millió forintos bruttó jövedelmet vallott be, amit 120 ezer forint - vélhetően nyugdíj-előtakarékossági - adókedvezménnyel tudott csökkenteni, így jött ki nála a hivatalos 16 százalékkal szembeni 15 százalékos személyi adóterhelés.

A családi adókedvezménnyel még Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter tudta csökkenteni adóját, így az szja-terhelése 10 százalékra csökkent.

Az ismertebb kormánytagok közül még Lázár Jánosnak volt külön adózó jövedelme, összesen bruttó 1,99 millió forint, míg államtitkárként és képviselőként 22,7 millió bruttót gereblyézett össze.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk