Érdekvédelmi központ jött létre a hazai akkumulátorgyárak dolgozóinak képviseletére
Miután az elmúlt években többször történt súlyos munkahelyi baleset, a Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) az IndustriALL nemzetközi szakszervezeti szövetség segítségével érdekvédelmi központot hozott létre a hazai akkumulátorgyárak dolgozóinak.
Érdekvédelmi központot hozott létre a hazai akkumulátorgyárak dolgozóinak a Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) az IndustriALL nemzetközi szakszervezeti szövetség segítségével. Az érdekvédők célja, hogy munkajogi, munkavédelmi, egészségvédelmi segítséget nyújtsanak a szektorban dolgozók számára.
Az akkumulátorgyártás az elmúlt években egyre jelentősebbé vált hazánkban. A legnagyobbak, a gödi Samsung, illetve a komáromi és iváncsai SK már több ezer embert foglalkoztat, a kormányzati támogatással épülő debreceni CATL-ben pedig kilencezren fognak dolgozni – írja a Mérce.
Ezekben az üzemekben ugyanakkor többször is történtek munkahelyi balesetek: a gödi gyárban 2019-ben eltűnt egy külföldi munkás, akit egy aknába szorulva, fejjel lefelé találtak meg, tavaly pedig belehalt a gyárban szenvedett sérüléseibe egy fiatal dolgozó. Idén januárban 14 embert vittek kórházba a komáromi gyárból rosszullét miatt, júniusban pedig munkavédelmi bírságot szabtak ki a gödi Samsung-gyárra a munkavállalók egészségének és testi épségének veszélyeztetése miatt.
Az elmúlt években így alakult a munkabalesetek száma Magyarországon.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gratulál a Tisza Párt választási győzelméhez a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), amely 25 ezer aktív vállalkozással és... Teljes cikk
Nem reagált a két legnagyobb politikai erő a Magyar Szakszervezeti Szövetség munkavállalói követeléseire: a Fidesz és a Tisza párt egyeztetésre sem... Teljes cikk
A Magyar Szakszervezeti Szövetség kampányt indított a „Dolgozók 10 pontja” követeléseinek támogatására. A kezdeményezés a lakhatás, a... Teljes cikk
- Új korszak jöhet a munka világában? Nagy elvárásokat fogalmaztak meg a szakszervezetek 2 hete
- Együttműködést kezdeményez az új kormánnyal a Liga Szakszervezetek 2 hete
- Halálos munkabaleset a mohácsi híd építkezésén 2 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 3 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 3 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 2 hónapja
- Baleset történt a CATL debreceni akkumulátorgyárának építkezésén 2 hónapja
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 2 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 2 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?