kapubanner for mobile

EU álláskereső - már magyarul is

EU álláskereső - már magyarul is

2004. augusztus 18., szerda
Magyar nyelven is elérhető az EURES nemzetközi álláshelyek és álláskeresők honlapja. Eddig közel 80 ezer munkakereső regisztráltatta magát.

Az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálja (EURES) minden olyan információt tartalmaz, ami az európai állás- és tanulmányi lehetőségekkel foglalkozik. Az Európában működő foglakoztatási szolgálatok mind az EURES-en keresztül hirdetik az olyan álláslehetőségeket, amelyek érintik a más uniós országokból érkező munkavállalókat.

A megjelent hirdetések a foglalkozások széles tárházát tartalmazzák, és ezen belül állandó és szezonális lehetőségeket is kínálnak - mondta Oláh Beáta EURES-menedzser. Valamennyi lehetőség tájékoztat arról, hogy milyen módon kell a munkára jelentkezni, és kivel kell kapcsolatba lépni. A kapcsolattartó személy általában az az EURES-tanácsadó, aki feldolgozza a jelentkezést, de bizonyos esetekben személyesen is kapcsolatba lehet lépni a munkáltatóval.

Az adatbázisok folyamatosan frissülnek

Az Európai Foglalkoztatási Szolgálat naponta frissíti a honlap álláskereső adatbázisát, tehát a munkalehetőségek csak addig maradnak a rendszerben, ameddig érvényesek. Az adatbázis pillanatnyilag csak angolul, franciául és németül érhető el, azonban a kínált álláshelyek betöltésének egyik legfontosabb kritériuma a nyelvtudás.

Oláh Beáta elmondta: jelenleg minden új tagország bővíti a szolgáltatásait. A cél az, hogy rövidesen országonként lebontva minden bejelentett álláslehetőség megkereshető legyen a honlapon. Magyarországon ez a rendszer már elkészült, várhatóan a betöltetlen munkalehetőségek teljes listája egy hónapon belül már megtalálható lesz.

Az oldal lehetőséget kínál minden munkakeresőnek arra, hogy önéletrajza beküldésével bekerüljön az EURES-munkáltatók számára létrehozott adatbázisába is. Az eddig regisztrált több mint 79 ezer álláskereső közül már 2 ezer magyar is élt a lehetőséggel. Jelenlegi felmérések szerint 3 400 munkáltató keres képzettségben megfelelő munkaerőt erről az adatbázisról.

Élet- és munkakörülmények ismertetése

A portálon megtalálhatóak az Európai Gazdasági Térség országai és Svájc állami foglalkoztatási szolgálatainak élet- és munkakörülményekre vonatkozó információi is. Ennek célja, hogy tömör áttekintést nyújtsanak azokról a gyakorlati, jogi és adminisztratív kérdésekről, amelyek egy másik országba átköltözéskor fontosak lehetnek.

Az állami foglalkoztatási szolgálatok adatai országos, valamint regionális szinten a munkaerőpiacokkal kapcsolatos általános leírásokat tartalmazzák. Az információk rendszeresen, legalább évente kétszer frissülnek.

A személyek szabad áramlása magában foglalja egy másik országban az élés és munkavállalás jogát. Ez a belső piac, az európai polgárság egyik lényeges eleme. A szabad munkaerőáramlás-adatbázis az EURES-portál részeként információt nyújt arról, hogy a különböző tagállamok hogyan alkalmazzák az átmeneti korlátozásról szóló intézkedéseket.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat EURES-menedzserei személyes konzultációkkal segítik a külföldön munkát keresők ügyintézését az alábbi címen: Budapest, VIII. kerület, Kálvária tér 7., ügyfélfogadás: hétfőtől-csütörtökig 9-15 óráig.

HR a neten
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szombaton dolgoznak, hétközben várnak: az AI-limit teljesen átírja a munkanapokat

Az AI-eszközök használati korlátai csendben, de alapjaiban alakítják át a munkavégzést: egyre többen igazítják napirendjüket a limitekhez,... Teljes cikk

Otthonról dolgozol? 10-ből 9 az esélye, hogy az AI helyettesíthet

Az AI a home office-ban elvégezhető munkák túlnyomó többségére jelentős veszélyt jelenthet rövid időn belül. Hogyan felelhetnek meg a dolgozók a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek