kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

EUFE: Újra kellene gondolni az utalványok megadóztatását

Az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés (EUFE) részsikerként könyveli el, hogy az országgyűlés a kormány által tervezett, közel 100 százalékos adóteher helyett 25 százalékos adókulcsot szavazott meg a meleg étkezési utalványokra, azonban továbbra sem ért egyet a rendszer ilyen mértékű megadóztatásával.

Az egyesülés szerdai közleményében emlékeztet arra, hogy június 29-én az országgyűlés által elfogadott a "Közteherviselés rendszerének átalakítását célzó törvénymódosításokról" szóló törvény eltörölte a természetbeni juttatások adómentességét, és kedvezményes 25 százalékos adóval sújtja a melegétel-utalványokat illetve 96 százalékkal adóztatja a hidegétkezési utalványokat 2010 januárjától.

Az egyesülés a meleg étkezési utalványok 10 százalékos megadóztatását tartotta volna elfogadható kompromisszumnak mind az érintett felek, mind a költségvetés szempontjából. Az EUFE reméli, hogy a jövőbeni döntéshozók újragondolják a több millió magyar munkavállalót hátrányosan érintő intézkedést, és egy alacsonyabb adóteher bevezetésével, vagy az adómentesség visszaállításával ismét kedvező rendszer alakul ki Magyarországon.

Az EUFE pártatlan, szakértői hatásvizsgálatokkal és szakmai fórumok szervezésével próbálta meg felhívni a döntéshozók és a közvélemény figyelmét a kormány terveinek a gazdaságot és a társadalmat érintő káros hatásaira. Az étkezési utalványok megadóztatása nemcsak 2,5 millió munkavállalót érint, hanem kihat a magyar vendéglátószektorra és a nemzetgazdaság egészére is. A különböző kulcsú adóterhek miatt új, adminisztratív jellegű kiadások is rakódnak a rendszerre, így az ebben részt vevő vállalkozások járulékos költségei is jelentősen megemelkednek - írja az egyesülés.

Rámutatnak: az étkezési utalványok rendszere serkenti a fogyasztást, az utalványok után mindig megfizetik az áfát, a foglalkoztatottak után pedig a közterheket. Az utalványok rendszere hozzájárul a gazdaság kifehérítéséhez, a rendszer tehát teljesen átlátható és kontrollálható, így a résztvevők nem kerülhetik el az adófizetést. Az adórendszer jelenlegi átalakítása megjósolhatatlan átrendeződést okozhat, amelynek várható hatásairól több közvélemény-kutató intézet (Kopint-Tárki, Szonda Ipsos) is készített felmérést, de a valós következmények egyelőre felbecsülhetetlenek - hívják fel a figyelmet.

Az EUFE 9 évvel ezelőtt azzal a céllal jött létre, hogy tevékenységével hozzájáruljon a magyar munkavállalók egészségi állapotának és szociális helyzetének javításához, az egészséges munkahelyi étkeztetési rendszer kiszélesítéséhez, a gazdálkodó szervezetek hatékonyabb bérszerkezete kialakításához, a versenyképesebb és egészségesebb magyar munkaadói és munkavállalói réteg kiépítéséhez. Az egyesülésnek minden étkezési utalvány forgalmazásra szakosodott vállalat tagja.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk