Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Éves fizetés járhat a dolgozónak a jogtalan kirúgásért

Hazánkban szigorú szabályok korlátozzák a rendes felmondás körülményeit. Például ha a munkáltató jogtalanul mond fel a munkavállalónak, akkor utóbbi 2-12 havi átlagkeresetének megfelelő kártérítésre számíthat, derül ki a Világgazdaság összeállításából.

Mind a munkáltató, mind a munkavállaló jogosult rendes felmondással megszüntetni a munkaviszonyt. A munkáltató minden esetben köteles írásban megindokolni a rendes felmondását.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek