Megjelent: 1 éve

Extra szabadnapokat az édesapáknak

A haza munkáltatók a jogszabályban előírt 5-nél több extra szabadnap megadásával támogassák az édesapákat abban, hogy a gyermek születésekor vagy örökbefogadásakor minél több időt tölthessenek a családjukkal - erről szól az Unilever Magyarország iparági felhívása, amelyet az idei Apák napja alkalmából tett közzé.

A vállalat már 2018. szeptembere óta a törvényileg előírt 5 napon felül 10 további fizetett szabadnapot biztosít az édesapáknak, melyet a gyermekük születése után egy évig használhatnak fel.

„Szeretnénk csökkenteni azokat a nehézségeket, amivel az apák szembesülnek, amikor időt akarnak tölteni az újszülött babájukkal és a családjukkal. Három lány édesapjaként pontosan tudom, hogy az apává válás a férfi életének legvarázslatosabb pillanata, és azt is, hogy milyen fontos az apa számára, hogy minél többet legyen a családjával ez idő alatt. Épp ezért személy szerint is teljes mértékben támogatom mindazon kezdeményezéseket - köztük az apasági szabadságra vonatkozó Unilever-standardeket -, amelyek bátorítják a fiatal édesapákat” - mondta Alberto Di Leo, az Unilever Magyarország ügyvezető igazgatója.
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kincsvadászok az álláspiacon - Employer Branding Award 2019

Megoldásszállítók és kincsvadászok. Ötödik alkalommal adta át a Magyar Public Relations Szövetség az Employer Branding Award nevet viselő... Teljes cikk

Átadták az Employer Branding Award 2019 díjait

Ötödik alkalommal hirdette meg és adta át a a Magyar Public Relations Szövetség az Employer Branding Award nevet viselő kitüntetést a pályázó... Teljes cikk

Mikor lesznek újra élő rendezvények HR-eseknek?

A rendezvényszervezők már tűkön ülve várják a megrendeléseket, a céges döntéshozók lassabban reagálnak. Úgy tűnik azonban, hogy szeptemberben... Teljes cikk