Megjelent: 7 éve

Ez az egyik legesélyesebb időszak állást találni

Az igaz, hogy stratégiai döntések – például új kollégák személyéről – nem nagyon születnek ilyenkor, mindenki az operatív munkákkal van elfoglalva, az új állásért azonban mégiscsak tehetünk pár dolgot. Mert az üzleti élet nem állt meg, a döntéshozói szinteken stratégiai tervezés, bevételtervezés, költségtervezés, kapacitástervezés folyik. Benne a lehetőséggel, hogy új pozíciók nyíljanak, új kollégák keresése induljon.

Statisztikák szerint álláskeresés szempontjából leggyengébb hónapok június, július, augusztus és szeptember eleje. Ilyenkor születnek a legkevésbé döntések, ilyenkor hosszabb ideig tart állást találni. Közepesen erős hónapok február, március, április és május első fele. A legerősebb időszak pedig szeptember vége, október, november, december eleje, január. Tehát készüljünk erre az erős januárra, gondoljuk végig, mit tehetünk még most az álláskeresésben. Most érdemes lehet proaktívnak lenni, mert a máskor (például nyáron) kevesebb eséllyel kecsegtető módszerek is jobban működhetnek.

Érdemes újra végiggondolni, hogy elég sok álláshirdetést pályázol-e meg? Csak azokat, ahová 100 százalékban megfelelsz, vagy azokat is, amiket el tudnál végezni, de kicsit másféle tapasztalataid vannak most? Ez leginkább az adminisztratív állásoknál jó út: egy adminisztrációban tapasztalt ember elég sokféle feladatot láthatott, ezáltal lehet, hogy alapvető pénzügyi, kereskedelmi, logisztikai munkákat is el tud látni. Érdemes ezekben az irányokban körülnézni, a lehetséges állásokat megpályázni. Mert év elején valószínűleg dönteni fognak róluk, méghozzá minél gyorsabban. Ez sima pszichológia: mindenkinek belső igénye, hogy kezdődjön teljes erőbedobással az új év.

Van-e listád a neked valamiért tetsző cégekről (tevékenységük alapján, vagy mert közel vannak, vagy gyerekbarát vagy bármi más miatt tetsző)? Ezen cégek honlapját végignézted-e újra, hátha év elejével új pozíciókat akarnak nyitni? Ha nem, de még nem is kapták meg az anyagod soha, most lehet időszerű elküldeni nekik.

Eredményes lehetsz most a kapcsolattartásban (networking) is. Karácsony táján biztos jársz barátoknál, akik esetleg tudnak segíteni, persze, csak ha szólsz nekik, hogy épp állást keresel. Küldhetsz online karácsonyi képeslapot mindenkinek, lesznek néhányan, akik visszaírnak majd, pedig ezer éve nem beszéltetek. És máris újra kapcsolatba kerültél egy régi ismerőssel, aki talán tud valamiben segíteni és akinek talán te is tudsz segíteni… Soha sem tudhatod, hátha nekik épp az a segítség, hogy egy alkalmas álláskeresőről van információjuk.

Karácsonyi baráti összejöveteleken, céges partikon (feleséged-férjed munkahelyének családos karácsonyi rendezvényein) is érdemes megjelenni, ismerkedni.

Ha mások a feltételezett vakációs időszak miatt „szabadságot vesznek ki” az álláskeresési munkából, és te nem, akkor máris előnyben leszel. Azaz most légy a legszorgalmasabb álláskeresésben.Mert valójában ez az egyik legesélyesebb szezon álláskeresésre.
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A versenyképesség a munkaerő kiválasztásán múlik

Öt év alatt versenyképesebbé válhat a magyar gazdaság. Ennek a kulcsa: a jól kiválasztott, motivált munkaerő, Fehér Zsolt, nemzetközi HR szakértő szerint. Teljes cikk

Hogyan hozzunk el embert a konkurenciától?

Nem kell sokat magyarázni, hogy miért éri meg a versenytárstól munkavállalót elcsábítani. Piacismeret, kapcsolatrendszer, speciális szaktudás, hogy... Teljes cikk

Jön a recruiTECH toborzási csúcstalálkozó

Idén február 20-án rendezik a fehérgalléros toborzás egyik irányadó rendezvényét a recruiTECH-et Budapesten. Kiderül, hogyan építhető ki belső... Teljes cikk