kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Ezekben a budapesti kerületekben lehet legnehezebben állást találni

A fővárosban idén májusban több mint 15 ezer álláskeresőt tartottak nyilván, közülük majdnem ötezren már több mint egy éve nem találtak munkát - írja a Pénzcentrum.

images

images

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2018 májusában 15 481 regisztrált álláskereső volt a fővárosban, 31,2 százalékuk már egy éve nem talál munkát, ez magasabb, mint az országos átlag, az 28,6 százalék - írja a lap.

Budapesten tehát kevesebb a bejelentett álláskereső, viszont magasabb azoknak az aránya, akik tartósan nem találnak munkát.

A Pénzcentrum számításai szerint a XVII. kerületben a legrosszabb a helyzet, ahol az összes álláskereső 40,09 százaléka keres több mint egy éve állást. Ezután következik a XXII. kerület következik 38,95 százalékos értékkel, a harmadik helyen pedig a XVI. kerület áll 38,14 százalékkal.

A legkevesebb tartósan munkanélküli a XIX. kerületben, Kispesten van, ahol az arány mindössze 17,14 százalék. Az ezüstérmes a XVIII. kerület lett 18,81 százalékkal, a bronz pedig a VII. kerületnek jár, ahol ez az érték 22,44 százalék volt májusban.

Ha valaki tartósan nem talál munkát, az egészségét is veszélyeztetheti. Az első időszakban, nagyjából fél év után megjelenhet szorongás, alvászavar vagy más pszichés betegség. Ha Ön is állást keres motivációs levél mintáink segíthetnek.

Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk