Ezüst díjat nyert a WHC employer branding stratégiája az idei HRKOMM Awardon
Rangos elismerésben részesült Magyarország egyik vezető komplex HR tanácsadó vállalata, a WHC. A HRKOMM Award ezüst díját a „Ha kell egy jó csapat” elnevezésű, belső fejlesztésű employer branding stratégiájával nyerte el a vállalat.
Nyolcadik alkalommal rendezte meg a HRPOWER a HRKOMM Awardot, amely a legrégebbi és legnagyobb hazai HR-kommunikációs megoldások versenye. A hazai HR és kommunikációs szakma legelismertebb szakemberiből álló, 25 fős zsűri értékelte a beérkezett pályázatokat, többek között a stratégiai és innovatív megoldások, a vállalati értékek tudatos megjelenítése, valamint a vállalati vízió és üzleti célok támogatása figyelembevételével. Ezen nemzetközi szinthez igazodó értékelési szempontok mentén kiemelkedett a WHC „Ha kell egy jó csapat” elnevezésű pályamunkája, amelyik az „Integrált employer branding stratégia” kategóriában Ezüst díjat nyert.
„A HRKOMM Awardon elnyert díj elismeri mindazt a kemény munkát, amit az elmúlt két évben befektettünk employer branding stratégiánk kialakításába és tudatos megvalósításába úgy, hogy közben a WHC márkát is közösen erősítjük. Nagyon büszke vagyok rá, hogy mindezt belső szakértelmünkre támaszkodva, és ahogy a zsűri elnöke is fogalmazott, „szívvel-lélekkel” tettük. Ez az elismerés hatalmas lendületet ad nekünk ahhoz, hogy tovább folytassuk a megkezdett munkát, hiszen mi tudjuk mi kell egy jó csapathoz” – nyilatkozta a díj átvétele után Sáfrány Lilla, a WHC HR-vezetője.
A WHC 2023 tavaszán erőteljes imázsépítő munkába kezdett: a munkáltatói márka építésével párhuzamosan a vállalati brand építését is elindította egy országos awareness kampánnyal. A vállalat közel egy év alatt létrehozta a lifeatwhc.hu weboldalt és saját karrieroldalát, HR-csapata számos konferencián adott elő employer branding témában. A WHC ezen felül HR szakmai partnerként közreműködött egy közel ötven 50 nagyvállalat bevonásával készült átfogó HR-CSR kutatásban.
- 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat! Részletek Jegyek
- 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJON Részletek Jegyek
- 2024.11.15Így számolhatjuk fel közösen a bérszakadékot! Gyere el és ismerd meg, mit tehetünk közösen a nemek közötti munkaerőpiaci egyenlőség megteremtéséért! Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
- 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
A Semmelweis Egyetem Magyarország és a közép-európai régió vezető orvos-egészségügyi felsőoktatási intézménye, mely szakegyetemként... Teljes cikk
A dm Magyarország már régóta elkötelezett a dolgozói jóllét és egészségkultúra támogatása mellett. 2019-ben nyertek a beneFit Prize pályázaton... Teljes cikk
A Yettel a beneFit Prize 2023 pályázatán a mentál-wellness és pénzügyi tudatosság szakmai kategóriában is különdíjat vihetett haza. Szalai... Teljes cikk
- Munkáltatói márka disszonancia: ígéret és valóság konfliktusa 1 hónapja
- Három év után újra startol az Employer Branding Award 4 hónapja
- Már nettó 400 ezer forint felett a pályakezdők bérigénye 5 hónapja
- Az iroda, amellyel megtarthatja a legjobb kollégáit 6 hónapja
- How the relationship between workers and employers has changed in the V4 countries 6 hónapja
- Ez a baja a munkavállalóknak a hazai SSC-szektorral 6 hónapja
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 8 hónapja
- How much does a failed recruitment cost? 8 hónapja
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 8 hónapja
- Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni! 9 hónapja
- Idén a fizetések még az eddiginél is fontosabbak lesznek 10 hónapja