kapubanner for mobile

Feltétel nélküli alapjövedelmet mindenkinek!

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Adjanak-e a svájciak havi kétezer eurót minden állampolgárnak? Érvek és ellenérvek.

Svájcban népszavazást kezdeményeztek a feltétel nélküli alapjövedelemről, ami ugye 2 ezer euró lenne havonta. A ciprusi elnök már beígérte a szigetország lakóinak a munkamentes ellátást, és nálunk is megmozdult valami. Ez lenne hát a megoldás a versenyképtelen Európában? Szavazzon! Építő jellegű ötlet vagy romboló hatású javaslat?

Mellette: Építő jellegű

Európa megszabadulna a napi megélhetési gondoktól. A hagyományos munkaalapú társadalom egyébként is illúzió egy olyan kontinensen, ahonnan az elmúlt két évtizedben elillant a tőke. Csak a tőkések maradtak, míg gyáraik, üzemeik már rég Ázsiában vagy Latin-Amerikában termelnek tovább. Európa ráadásul gazdag, hiszen itt vannak a leggazdagabb országok, s ezt a gazdagságot másként is el lehetne osztani. A feltétel nélküli alapjövedelem felszabadítaná a kreativitást, egyúttal nagyobb teret nyitna a karitatív tevékenységnek. Így talán újra megfelelő helyet és fontos szerepet találna magának Európa az amerikai fogyasztó és az ázsiai termelő társadalmak által uralt világgazdaságban.

Ellene: Romboló hatású

Utolsó támaszát is elveszítené a nyugdíjas Európa. Az eladósodott államháztartások kiadási oldala megrogyna az újabb teher alatt, míg a bevételi oldalról nagyon hiányoznának a munkavállalók befizetései. Az árufedezet nélküli pénz úgy működne, mint a nagy földrajzi felfedezések korában a gyarmatok aranya, szuper inflációval döntené romba a kontinens gazdaságát. Európa szegény, a déli államoknak, s az egykori keleti blokk országainak nincs forrásuk a feltétel nélküli alapjövedelemre. Aminek a mértéke is ellentmondásos. A svájci elképzelés 2 ezer euróval számol havonta. Ott ennyi a szűkös megélhetés. Miközben például Magyarországon 1 ezer euró is álomfizetésnek számít.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek