kapubanner for mobile

betegség szülő gyermekápolási táppénz méltányosság Póta György

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Félünk otthon maradni a gyerekkel, ha beteg?

A gyermekápolási táppénzen töltött napok száma két évtized alatt kevesebb, mint a felére csökkent. 1999-ben még 2,3 millió napot voltak otthon a szülők gyerekükkel táppénzen, ez 2015-re 1,1 millióra csökkent a KSH adatai szerint, írja a Világgazdaság. 12 éves kor felett pedig már egyáltalán nem jár gyermekápolási táppénz.

Egy kisebb gyermek esetében az őszi-téli időszakban gyakoriak lehetnek a megbetegedések, amelyeket a közösségben elkap. Ideális esetben van a közelben segítő nagyszülő, de sok esetben nem ez a helyzet, a munkahelyek pedig nem nézik jó szemmel a gyakori táppénzt, írja a Világgazdaság. A helyzet hátulütője, hogy sokan betegen is beviszik a gyermekintézményekbe a kicsiket, és így még több lesz a beteg.

A gyermek 3 éves kora alatt a szülő 84 napot vehet igénybe gyermekápolásra a szülő, míg hat éves kor felett már csak 14 napot (egyedülálló szülő 28 napot vehet igénybe 6 és 12 éves kor között), 12 éves kor felett pedig már egyet sem. Pedig a gyermek 14 éves koráig csak korlátozottan cselekvőképes, így jó lenne, ha legalább addig járna a szülőnek táppénz a gyerek után, mondta a lapnak Póta György, a Házi Gyermekorvosok Egyesületének elnöke. 12 éves kor felett méltányossági alapon lehet táppénzt igényelni, de ezzel kevesen élnek.

Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026