kapubanner for mobile

Fenntarthatóság és én - és te? és ti?

Gyere, játsszunk együtt!

Fedezzük fel közösen a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért!

A szerelem úgy másfél éve kezdődött. Egyszer egy szöszi lány csillogó szemmel beszélt róla. Nem tudtam nem izgatott lenni. Aztán elmentem a 'szüleihez', és mondtam, hogy nekem ő kell. Mindegy milyen formában, mindegy milyen csomagolásban, MOST kérem. Ismerkedtünk, kóstolgattuk egymást. Minden egyes alkalommal, amikor találkoztunk, újabb dolgokat tudtam meg róla és magamról is. Mi tetszett benne?

- játékkal tanít

- nem ítélkezik, nem kelt bűntudatot, nem kell semmi miatt szégyenkeznem

- nem azt látom meg magamból, mennyire nem jól csináltam a múltban, hanem attól zsongok be, hogy mi mindent tudok jól, jobban csinálni a jövőben

- szereti a nagy társaságot

- nem bonyolítja túl a dolgokat

- nagy gondossággal nevelték, nem rohantak, nem sürgették

Na jó, nem egy személyről beszélek természetesen, hanem egy olyan játékról, workshopról, ami kinyit előttünk egy fantasztikusan nagy ajtót és megmutatja, hogy mennyi lehetőség van az együttműködésre és nem is kell nagyon messze menni érte. Mindezt egy olyan fontos téma köré szervezve, ami mindannyiunkat érint, akár akarunk foglalkozni vele, akár nem: fenntarthatóság. Fedezzük fel együtt!

Szeretettel várunk bemutató programjainkon és örömmel vesszük felmerülő kérdéseiteket, kéréseiteket!

Fodor Zsuzsa és Buzás Zsuzsi (06307602123)

COLLAB Mentoring – SDG’s Game Hungary

FENNTARTHATÓSÁGI WORKSHOP

Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért!

2023. június 8. (18-20h) ENG és június 16. (13-15h) HU, MagNet Ház

Az program ingyenes, de regisztrációhoz között: https://forms.gle/iRMMjs7U8UMjZizw6

#collabmentoring #sdgs2030 #sdgsgame #sustainability #csr #esg #hr #peopleandculture #empowering #impact #employerbranding #employeeexperience #diversitiy #inclusion #social #green #environmental #gamification #training #teambuilding #collab

Fenntarthatóság és én - és te? és ti?

Fenntarthatóság és én - és te? és ti?
-

Fenntarthatóság és én - és te? és ti?
-

Fenntarthatóság és én - és te? és ti?
-


 

 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk

Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk