Fenntarthatóság és én - és te? és ti?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatGyere, játsszunk együtt!
Fedezzük fel közösen a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért!
A szerelem úgy másfél éve kezdődött. Egyszer egy szöszi lány csillogó szemmel beszélt róla. Nem tudtam nem izgatott lenni. Aztán elmentem a 'szüleihez', és mondtam, hogy nekem ő kell. Mindegy milyen formában, mindegy milyen csomagolásban, MOST kérem. Ismerkedtünk, kóstolgattuk egymást. Minden egyes alkalommal, amikor találkoztunk, újabb dolgokat tudtam meg róla és magamról is. Mi tetszett benne?
- játékkal tanít
- nem ítélkezik, nem kelt bűntudatot, nem kell semmi miatt szégyenkeznem
- nem azt látom meg magamból, mennyire nem jól csináltam a múltban, hanem attól zsongok be, hogy mi mindent tudok jól, jobban csinálni a jövőben
- szereti a nagy társaságot
- nem bonyolítja túl a dolgokat
- nagy gondossággal nevelték, nem rohantak, nem sürgették
Na jó, nem egy személyről beszélek természetesen, hanem egy olyan játékról, workshopról, ami kinyit előttünk egy fantasztikusan nagy ajtót és megmutatja, hogy mennyi lehetőség van az együttműködésre és nem is kell nagyon messze menni érte. Mindezt egy olyan fontos téma köré szervezve, ami mindannyiunkat érint, akár akarunk foglalkozni vele, akár nem: fenntarthatóság. Fedezzük fel együtt!
Szeretettel várunk bemutató programjainkon és örömmel vesszük felmerülő kérdéseiteket, kéréseiteket!
Fodor Zsuzsa és Buzás Zsuzsi (06307602123)
COLLAB Mentoring – SDG’s Game Hungary
Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért!
2023. június 8. (18-20h) ENG és június 16. (13-15h) HU, MagNet Ház
Az program ingyenes, de regisztrációhoz között: https://forms.gle/iRMMjs7U8UMjZizw6
#collabmentoring #sdgs2030 #sdgsgame #sustainability #csr #esg #hr #peopleandculture #empowering #impact #employerbranding #employeeexperience #diversitiy #inclusion #social #green #environmental #gamification #training #teambuilding #collab


-

-

-
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?