Fenntarthatóság és én - és te? és ti?
Gyere, játsszunk együtt!
Fedezzük fel közösen a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért!
A szerelem úgy másfél éve kezdődött. Egyszer egy szöszi lány csillogó szemmel beszélt róla. Nem tudtam nem izgatott lenni. Aztán elmentem a 'szüleihez', és mondtam, hogy nekem ő kell. Mindegy milyen formában, mindegy milyen csomagolásban, MOST kérem. Ismerkedtünk, kóstolgattuk egymást. Minden egyes alkalommal, amikor találkoztunk, újabb dolgokat tudtam meg róla és magamról is. Mi tetszett benne?
- játékkal tanít
- nem ítélkezik, nem kelt bűntudatot, nem kell semmi miatt szégyenkeznem
- nem azt látom meg magamból, mennyire nem jól csináltam a múltban, hanem attól zsongok be, hogy mi mindent tudok jól, jobban csinálni a jövőben
- szereti a nagy társaságot
- nem bonyolítja túl a dolgokat
- nagy gondossággal nevelték, nem rohantak, nem sürgették
Na jó, nem egy személyről beszélek természetesen, hanem egy olyan játékról, workshopról, ami kinyit előttünk egy fantasztikusan nagy ajtót és megmutatja, hogy mennyi lehetőség van az együttműködésre és nem is kell nagyon messze menni érte. Mindezt egy olyan fontos téma köré szervezve, ami mindannyiunkat érint, akár akarunk foglalkozni vele, akár nem: fenntarthatóság. Fedezzük fel együtt!
Szeretettel várunk bemutató programjainkon és örömmel vesszük felmerülő kérdéseiteket, kéréseiteket!
Fodor Zsuzsa és Buzás Zsuzsi (06307602123)
COLLAB Mentoring – SDG’s Game Hungary
Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért!
2023. június 8. (18-20h) ENG és június 16. (13-15h) HU, MagNet Ház
Az program ingyenes, de regisztrációhoz között: https://forms.gle/iRMMjs7U8UMjZizw6
#collabmentoring #sdgs2030 #sdgsgame #sustainability #csr #esg #hr #peopleandculture #empowering #impact #employerbranding #employeeexperience #diversitiy #inclusion #social #green #environmental #gamification #training #teambuilding #collab


-

-

-
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 3 hónapja
- A generációk közti tudásátadást támogatja a DDC mentoring programja 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
- Generációs különbségek 5 hónapja
- Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben? 6 hónapja
- Idén minden eddiginél korábban jött el a túlfogyasztás napja 6 hónapja
- Fenntartható iroda: miért érdemes tenni a környezetbarát működésért? 6 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 6 hónapja
- Fenntarthatósági jelentés: 7 kritikus terület, ami minden cégre hat 7 hónapja
- Rekordszinten a cégvezetők elköteleződése a fenntarthatóság iránt 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa