Földmunka-, rakodó- és szállítógép kezelő
OKJ 32 582 02 E-000683/2014/A009
Földmunka-, rakodó- és szállítógép kezelőre lehet szüksége minden építőipari cégnek, szállítással és/vagy karbantartással foglalkozó cégnek, közüzemi cégnek, illetve minden olyan cégnek, amely tevékenységéhez az alábbi gépek valamelyikének üzemeltetése szükséges: rakodógépek, kotrógépek, földmunkagépek, betonszállító mixer gépkocsi, dömper (kerekes anyagszállító), betonszivattyú, habarcsszivattyú, bitumenszivattyú, zagy és iszapszivattyú, vízfeltöltő gépjármű, víz-, és szennyvíz szivattyú, toalett leeresztő gépjármű, szivattyú aggregát, szállító és válogatószalagok, úszókotró, vízágyú, alagcsövezőgép, gumihenger, statikus henger, vibrációs henger, vibrációs tömörítő lap.
Miből áll a vizsga?
Gyakorlati és szóbeli részből.
A sikeres vizsgát követően milyen bizonyítvánnyal zárul az Építő- és anyagmozgató gép kezelője - Földmunka-, rakodó- és szállítógép kezelő tanfolyam?
Államilag elismert OKJ bizonyítvánnyal. (Biztosítjuk az Európai Unióban elismert Europass bizonyítvány-kiegészítő megszerzésének lehetőségét is.)
A tanfolyamot záró vizsgának nem része az Önjáró gépek kezeléséhez szükséges, a KAV (Közlekedési Alkalmassági és Vizsgaközpont) - az NKH, azaz a Nemzeti Közlekedési Hatóság és az NFM, azaz a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium jogutódja által előírt Gépkezelő jogosítvány megszerzése: azt hatósági vizsga keretében, az OKJ-tanfolyam és -vizsga után lehet megszerezni, egy gyakorlati vizsgával.
Milyen munkakör(öke)t tölthet be egy Építő- és anyagmozgató gép kezelője - Földmunka-, rakodó- és szállítógép kezelő?
FEOR 8422 Földmunkagép és hasonló könnyű- és nehézgép kezelője munkakört.
Mennyi ideig tart a képzés?
Az összesen 60 órás tanfolyam - legalább alkalmanként 4-6 órában - kb. egy hónap alatt végezhető el.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A B+N Referencia Zrt. és az Óbudai Egyetem együttműködésében új ösztöndíjprogram indul, amely három, kiemelkedő tehetségű hallgatót támogat 10... Teljes cikk
A megállapodás célja, hogy gyakorlatorientált tantervvel működhessen a szakmai utánpótlásképzés. Teljes cikk
Bár az AI egyre több munkát képes elvégezni, nem minden iparág reagál egyformán a technológiai változásokra. A World Economic Forum adatai szerint a... Teljes cikk

A tudás törvényei: a megértés kulcsa