Folytatódik a Lépj egyet előre program
Folytatódik a Lépj egyet előre program, a jelentkezéseket 2008. december 31-ig fogadják, a tervek szerint a 10 milliárd 665 millió forint támogatási keretből 2009. június 31-ig legalább 22 ezer felnőtt személy ingyenes képzését oldják meg.
A második ütem célja hasonló az elsőhöz, vagyis az, hogy az alacsony iskolai végzettségű, illetve szakképzetlen felnőttek jussanak hozzá a szakképesítéshez szükséges alapfokú végzettséghez, valamint az elhelyezkedést elősegítő szakmához. A képzésért nem kell fizetni, sőt még a minimálbért jelentő ösztöndíjjal is segítik a képzésben résztvevőket. Ezt a támogatást a legfeljebb alapfokú végzettségűek minden 150 órányi tanfolyami idő után vehetik igénybe. Az alapfokúnál magasabb végzettségűek sikeres vizsga esetén egyszer kapják meg a juttatást.
A képzések időtartama 150 és 1.000 óra között változik. A képzési lehetőségekről a helyi munkaügyi kirendeltségeken, képző intézményekben lehet informálódni. Általában olyan személyeket vonnak be a képzésbe, akiket a hagyományos képzési programok nem, vagy csak korlátozottan érnek el. A program nagyobb motivációt, ösztönzést adhat, helyben kínálja a képzést, jobban igazodik az időbeosztási igényekhez.
A programot az Európai Unió és a költségvetés közösen finanszírozza. Elavult szakmával rendelkezők képzése is támogatható, felsőfokú végzettségűek képzését a program nem támogatja. Alapelv, hogy a keret legalább 60 százalékát a legfeljebb alapfokú végzettségű személyek képzésére kell fordítani, illetve legalább 70 százalékot a szakképesítéssel nem rendelkezők képzésére. Csak a többi pénzből vonhatók be azok, akik elavult szakmával rendelkeznek.
A Lépj egyet előre program 2006 februárjában indított és az idén záruló első szakaszában több mint 15 ezer személy juthat szakképesítéshez. A program nagy népszerűségnek örvend, mert kis adminisztrációval lehet bekapcsolódni a képzésbe. A kezdeti 3,9 milliárd forintos keretösszeget először 4,2 milliárd forintra, majd 4,8 milliárd forintra sikerült kiegészíteni. Az eredetileg tervezett 11 ezer személy helyett így jóval többen kapcsolódhattak be a képzésbe.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
- OKJ képzések 2022 4 éve
- Beszerző 4 éve
- Kontroller 4 éve
- Felszolgáló 4 éve
- MSZP: szigorúbban szabályozzák a vendéglátóipart, mint a gyógyítást 4 éve
- Az Innovációs és Technológiai Minisztérium kezdeményezte a képesítési követelmények rendeletének módosítását 4 éve
- CNC gépkezelő 4 éve
- OKJ helyett Szakmajegyzék: így szerezhet szakmát mostantól 5 éve
- Szakképesítések listája 2020 6 éve
- A szakmával rendelkező fiatalok nagyobb eséllyel indulnak el az életben 6 éve
- Így változik 2020 őszétől a felnőttképzésre vonatkozó szabályozás 6 éve

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja