MSZP: szigorúbban szabályozzák a vendéglátóipart, mint a gyógyítást
Komjáthi Imre szerint a rendelet padlóra küldi a már most is munkaerőhiánnyal küzdő vendéglátóipart.
A gyógyításnál és az oktatásnál szigorúbb vendéglátóipari képesítési követelmények ellen emelt szót az MSZP elnökhelyettese kedden. Komjáthi Imre az MSZP Facebook-oldalán közvetített online sajtótájékoztatón emlékeztetett arra, hogy egy kormányrendelet szerint a vendéglátóhelyeken csak szakképzett dolgozók készíthetik az ételeket. Kifejtette: idén júniusban Kásler Miklós, az emberi erőforrások minisztere olyan rendeletet hozott, miszerint orvosi végzettség nélkül is tarthat egy mentőtiszt vagy egy ápoló háziorvosi ügyeletet. Hozzátette: az a rendelet pedig egyéves, amely alapján az is alkalmazható tanárként, akinek nincs tanári diplomája. A szocialista politikus közölte, a rendelet padlóra küldi a már most is munkaerőhiánnyal küzdő vendéglátóipart. Szerinte ha a rendeletet be kell tartatania az éttermeknek, cukrászdáknak, akkor 90 százalékuk be fog zárni. Kételyeit fogalmazta meg azzal kapcsolatban, hogy a kormány ígéretének megfelelően módosítja a kormányrendeletet.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 6 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 7 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 8 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 8 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 9 hónapja
- NGM: díjmentes marad a szálláshely-minősítés 12 hónapja
- Hogyan épül fel egy éttermi konyha? 1 éve
- A Szallas.hu elárulta, mennyire népszerű a SZÉP-kártya 1 éve
- Így szabályozza a kormány a borravaló adómentességét 1 éve
- Airbnb-korlátozás, digitális Szép-kártya, szervizdíj-szabályozás - így lendítené fel a turizmust a kormány 1 éve
- Budapest bekerült a legjobb európai diákvárosok közé 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig