Kontroller
A kontroller pénzügyi, számviteli tanácsadói feladatokat lát el vállalkozásoknál. A szakképesítés és a hozzá kapcsolódó FEOR szám létezik.
A foglalkozás és munkakör hivatalos megnevezése kontroller. (FEOR)
- Főiskolai vagy egyetemi végzettség: Gazdasági vagy pénzügyi területen szerzett diploma előnyt jelent.
- Szakmai tapasztalat: Pénzügyi területen szerzett, minimum néhány éves szakmai tapasztalat.
- Nyelvismeret: Folyékony angol nyelvtudás, további idegen nyelvek ismerete előnyt jelenthet, főleg nemzetközi cégek esetében.
- Számítógépes ismeretek: Kiváló Excel és egyéb pénzügyi szoftverek ismerete, valamint adatelemző eszközök használatának képessége.
A kontroller feladatai és az elvárások a cégtől és az iparágtól függően változhatnak, de általában a következők tartoznak ide:
- Pénzügyi tervezés és elemzés: A vállalat pénzügyi helyzetének elemzése, előrejelzések készítése, költségvetések összeállítása.
- Költségkontroll: A költségek nyomon követése, elemzése és optimalizálása.
- Beszámolók készítése: A vezetőségnek és a részvényeseknek szóló pénzügyi beszámolók elkészítése.
- Adatelemzés: Nagy mennyiségű pénzügyi adat elemzése, trendek azonosítása és jelentések készítése.
- Pénzügyi rendszerek kezelése: A vállalat pénzügyi rendszereinek működtetése és fejlesztése.
- Projektmenedzsment: Pénzügyi projektek irányítása és koordinálása.
A kontroller munkakörhöz szükséges készségek:
- Analitikus gondolkodás: Összetett problémák azonosítása és megoldása, adatok elemzése és értelmezése.
- Számítási készség: Pontos és gyors számítások végzése, pénzügyi modellek készítése.
- Kommunikációs készség: Ötletek hatékony közvetítése, írásbeli és szóbeli prezentációk készítése.
- Problémamegoldó képesség: Változó körülményekhez való alkalmazkodás és új megoldások keresése.
- Csapatmunka: Más szakemberekkel való együttműködés, közös célok elérése.
- Felelősségtudat: Határidők betartása, feladatok önálló elvégzése.
Kontroller állásokat itt talál.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk
Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk
A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk
- Futár 4 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 5 hónapja
- Ács 6 hónapja
- Production Planner 6 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 7 hónapja
- Trade Marketing Manager 8 hónapja
- IT Auditor 8 hónapja
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 1 éve
- Így néz ki a munkahelyek jövője 2025-ben: kikre lesz a legkevésbé és leginkább szükség? 1 éve
- Mennyit keres egy könyvelő? 2 éve
- A legkeresettebb IT szakmák a jövőben: itt a lista 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?