Folytatódik az egészségügyi dolgozók béremelése
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHorváth Ildikó az Emberi Erőforrások Minisztériumának egészségügyért felelős államtitkára azt mondta, az ágazatban július 1-jén folytatódik a 2016 óta tartó béremelés, 2020-ban januárban és novemberben, majd 2022-ben is lesz emelés - írja az MTI.
2018-hoz számítva ez 72, 2016-hoz több mint 150 százalékos bérnövekedést jelent - tudatta, hangsúlyozva, hogy az érintett 84 ezer egészségügyi dolgozó 2,5-szer többet fog keresni 2022-ben, mint 2016-ban.
Ismertette, a részletes bértáblák 2019 elején készülnek el, a tárgyalásokba az érdekképviseleti szervezeteket is bevonják.
MTI
Ismertette, a részletes bértáblák 2019 elején készülnek el, a tárgyalásokba az érdekképviseleti szervezeteket is bevonják.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?