kapubanner for mobile

Mérnök értékesítő

A mérnök értékesítő egy olyan szakember, aki műszaki termékeket, szolgáltatásokat vagy megoldásokat értékesít ügyfeleknek.

A mérnök értékesítőnek felsőfokú műszaki végzettségre van szüksége, de előnyt jelent a releváns szakterületen szerzett szakképesítés vagy tapasztalat Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.

A mérnök értékesítő munkának a következő feltételei vannak:

  • Legalább egy idegen nyelv középfokú ismerete, de előnyt jelent a több nyelv magas szintű ismerete
  • Számítógépes ismeretek, különösen a műszaki tervező, rajzoló vagy szimulációs programok (pl. AutoCAD, SolidWorks, MATLAB) használata
  • Jogosítvány és saját gépjármű

A mérnök értékesítő feladatai a következők:

  • Piaci igények és trendek felmérése, versenytársak elemzése
  • Új ügyfelek felkutatása, kapcsolattartás a már meglévő partnerekkel
  • Ügyfelek igényei szerinti megoldások kidolgozása, termékek vagy szolgáltatások ajánlása
  • Árajánlatok készítése, nyomon követése és tárgyalása
  • Termékbemutatók, prezentációk, tréningek tartása
  • Szerződések megkötése, adminisztratív feladatok elvégzése
  • Ügyfél-elégedettség mérése, panaszkezelés, utógondozás

A mérnök értékesítővel szemben az alábbi elvárások vannak:

  • Műszaki tudás, szakmai hozzáértés, tanulási képesség
  • Kommunikációs készség, tárgyalóképesség, meggyőző erő
  • Ügyfélközpontúság, udvariasság, empátia
  • Célorientáltság, eredményesség, hatékonyság
  • Önállóság, felelősségvállalás, döntésképesség

 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Social Media Manager

A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk