Mérnök értékesítő
A mérnök értékesítő egy olyan szakember, aki műszaki termékeket, szolgáltatásokat vagy megoldásokat értékesít ügyfeleknek.
A mérnök értékesítőnek felsőfokú műszaki végzettségre van szüksége, de előnyt jelent a releváns szakterületen szerzett szakképesítés vagy tapasztalat Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A mérnök értékesítő munkának a következő feltételei vannak:
- Legalább egy idegen nyelv középfokú ismerete, de előnyt jelent a több nyelv magas szintű ismerete
- Számítógépes ismeretek, különösen a műszaki tervező, rajzoló vagy szimulációs programok (pl. AutoCAD, SolidWorks, MATLAB) használata
- Jogosítvány és saját gépjármű
A mérnök értékesítő feladatai a következők:
- Piaci igények és trendek felmérése, versenytársak elemzése
- Új ügyfelek felkutatása, kapcsolattartás a már meglévő partnerekkel
- Ügyfelek igényei szerinti megoldások kidolgozása, termékek vagy szolgáltatások ajánlása
- Árajánlatok készítése, nyomon követése és tárgyalása
- Termékbemutatók, prezentációk, tréningek tartása
- Szerződések megkötése, adminisztratív feladatok elvégzése
- Ügyfél-elégedettség mérése, panaszkezelés, utógondozás
A mérnök értékesítővel szemben az alábbi elvárások vannak:
- Műszaki tudás, szakmai hozzáértés, tanulási képesség
- Kommunikációs készség, tárgyalóképesség, meggyőző erő
- Ügyfélközpontúság, udvariasság, empátia
- Célorientáltság, eredményesség, hatékonyság
- Önállóság, felelősségvállalás, döntésképesség
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?