G2M (go to market) manager
A G2M manager feladata az, hogy egy-egy új termék, kampány vagy szolgáltatás bevezetésekor gondoskodjon a minél professzionálisabban előkészített és zökkenőmentes piacra lépésről. Ez egy nagyon összetett feladat, ami erős projektmenedzseri kompetenciákat is kíván, hiszen számos társterülettel kell szorosan együttműködnie annak érdekében, hogy a különböző értékesítési csatornákat megfelelő motivációs rendszer ösztönözze, az értékesítési kollégák megkapják a szükséges felkészítést, illetve a támogató eszközök és kommunikáció elő legyen készítve és mindez precízen legyen megvalósítva.
A G2M manager nem egyszerűen csak végrehajtója a kampánytervnek, hanem aktív formálója is azáltal, hogy korábbi tapasztalatait visszacsatolja a tervezési fázisban és gondoskodik arról, hogy az értékesítési csatornák szemszögéből minden fontosabb ügyfélélmény-szerzési pont (customer touchpoints) a kívánt hatást szolgálja. Az is fontos feladata, hogy nyomon kövesse a kampány hatását, eredményét, és ha szükségesnek látja, akkor értékesítésösztönző akciókat szervezzen.
Ahhoz, hogy sikeres legyen a munkájában, értenie kell a különböző ügyfélelérési csatornák (legfontosabbak a retail hálózat, ügyfélszolgálat, technikai segítségnyújtás) működését, amihez szükséges értékesítési, vagy értékesítés támogatói területen szerzett tapasztalata. Emellett projektmenedzseri és stakeholder menedzsment készségekre van még szüksége.
Általában 3-4 ilyen munkakört betöltő kollégára van szükség, akik többnyire marketing közgazdász végzettséggel rendelkeznek. Akár fiatalabb (25-38 év közöttiek a munkatársaink) kollégák is eredményesen el tudják látni a G2M feladatokat. Erről a szakterületről könnyű az átjárás a szegmens, termék marketing, projekt menedzsment és az értékesítés területére.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk
A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk
A gépjárművillamossági szerelő a modern autók egyik legfontosabb szakembere, hiszen a járművek nagy része ma már elektronikus rendszerekre épül. Teljes cikk
- Mezőgazdasági gépszerelő 9 órája
- Gépjárművillamossági szerelő 9 órája
- Export Manager 9 órája
- Customs Specialist 9 órája
- Transport Coordinator 9 órája
- Inventory Analyst 9 órája
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 5 napja
- Az MCSV elindítja a világ első „Röviddráma + Blockchain + Mesterséges Intelligencia + Bevételmegosztás” ökoszisztémáját, amely a rövidfilmeket digitális eszközökké alakítja 3 hete
- Teherautó-szerelő 3 hete
- Autószerelő 3 hete
- Bádogos 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?