Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI Megjelent: 3 hete

Gábor Dénes-díjjal jutalmazzák a szakembereket

Immáron 30. alkalommal hirdették meg a Gábor Dénes-díj felhívását műszaki szakemberek számára. Október 10-ig várják a jelöléseket - írja az MTI.

A Gábor Dénes-díjjal a kiváló hazai és határon túli műszaki alkotókat, kutatókat, fejlesztőket, feltalálókat, mérnököket ismerik el. A díjakat, amelyre október 10-ig terjeszthetik fel a tudományos közösségek jelöltjeiket, a kuratórium ítéli oda október folyamán, az elismeréseket decemberben adják át az Országházban - hangzott el.

Jamrik Péter, a díj alapítója elmondta: ebben az évben csaknem félszáz szervezet számára küldték ki a felterjesztési felhívásokat. Idén is két kategóriában ítélik oda a díjakat: jutalmazzák az elmúlt 5 évben folytatott, kiemelkedően eredményes mérnöki alkotó munkát, kutatói teljesítményt, emellett a kuratórium életmű díjjal ismeri el az öt évnél régebbi eredményeket is. Ebben a kategóriában dominánsan 70 év feletti műszaki alkotókat jutalmaznak - tette hozzá.

Beszélt arról is, hogy a díj alapítása óta a felterjesztések száma folyamatosan nő és megjelentek új szakterületek is. Ilyen például az egészségügy területe, ahol egyre nagyobb arányban van jelen a mérnöki tevékenység - tette hozzá. Az egészségügy területén a műszaki innovációk között említette a protéziseket, a szívgyógyászatban alkalmazott technológiákat, és az 5G infokommunikációs technológiát.

MTI
Follow hrportal_hu on Twitter

Még pályázhat „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018” címre!

Az OFA Nonprofit Kft. immáron harmadik éve vállalkozott arra, „Az Év Felelős Foglalkoztatója” pályázat kiírásával, hogy megismerje és elismerje azokat a HR jó gyakorlatokat, eszközöket, amelynek közvetlen kedvezményezettje a munkavállaló. A pályázat, valamint a hozzá kapcsolódó díjátadó és szakmai konferencia célja egy aktív, felelős szemléletű munkáltatói közösség kialakításának első lépése. tovább..

További cikkek
Növelné a nők számát a vezetésben az UniCredit

Az pénzintézet célja, hogy 2022-re 20 százalék legyen a nők aránya a felső vezetésében. A vállalás része a bank sokszínűségi cselekvési tervének. Teljes cikk

Harmadszor lett családbarát munkahely a MAVIR

Az előző két év sikeres pályázata után harmadszor is Családbarát Munkahely lett a MAVIR Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító Zrt. Teljes cikk

Marad az ingyenes oktatás a Corvinuson - ígéri a miniszteri biztos

A jelenlegihez hasonló mértékben, évfolyamonként ezres nagyságrendben megmarad az ingyenes tanulás lehetősége a Budapesti Corvinus Egyetemen azt... Teljes cikk

Óriási roham a lakástakarék miatt

Nemcsak az OTP-nél vannak tömött sorok, a Fundamenta fiókjaiban is állnak az emberek. Teljes cikk

Rossz munkahelyi légkört teremtettek a rendőrségen

Megalázó, szexista, homofób, rasszista viccelődéssel hosszú éveken át mérgező munkahelyi légkört teremtett két magasabb rangú rendőr a New... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár