kapubanner for mobile

Garantált bérminimum 2022

2022. január 1-től a garantált bérminimum bruttó 260 ezer forintra emelkedett. Ezt minden olyan munkavállalónak ki kell fizetni, akinek a pozíciója valamilyen szakképzettséghez kötődik. A nettója adókedvezmények nélkül 172 900 forint.

images

A köznyelvben a garantált bérminimumot “szakmunkás minimálbérként” is aposztrofálják. Felbukkan még a “diplomás minimálbér” megjelölés is, ám nemcsak egyetemi, főiskolai diplomához, hanem mindenféle szakképzettséghez kötődő munka díjazására vonatkozik. Emelése 800 ezer munkavállalót érint, sokkal többet, mint amennyien minimálbérre vannak bejelentve (300 ezren).

A garantált bérminimum heti, napi összege, óradíja

Garantált bérminimumnál hetibér alkalmazása esetén legalább 59 780, napibérnél 11 960, órabérként 1495 forintot kell fizetni.

A garantált bérminimum nettó összege

A munkaadók által fizetendő szociális hozzájárulási adó ugyancsak 2022. január 1-től 13 százalékra csökkent, a másfél százalékos szakképzési hozzájárulás pedig megszűnt. Így a bruttó 260 ezer forintos garantált bérminimum nettója adókedvezmények nélkül 172 900 forint.

Így változott a garantált bérminimum a bevezetése óta

A garantált bérminimumot 2006. július elsején vezette be a Gyurcsány-kormány. Első megállapított összege 68 800 forint volt. Az összege nominálisan 16 év alatt közel a négyszeresére nőtt.

2006: 68 800 Ft
2007: 72 100
2008: 82 800
2009: 87 000
2010: 89 500
2011: 94 000
2012: 108 000
2013: 114 000
2014: 118 000
2015: 122 000
2016: 129 000
2017: 161 000
2018: 180 500
2019: 195 000
2020: 210 600
2021: 219 000
2022: 260 000

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkanélküli segély 2022

2022-ben a munkanélküli segély - hivatalosan álláskeresési járadék - maximuma a minimálbér, bruttó 200 000 forint, az egy napra vetített összege... Teljes cikk

Munkáltatói járulék 2022

A bruttó munkabér után a munkáltató által fizetett járulékok 2022-ben a következőképpen alakulnak. Teljes cikk

Egészségügyi hozzájárulás 2022

A társadalombiztosítás egészségügyi szolgáltatásainak igénybevételéhez egészségügyi hozzájárulást, más néven egészségügyi szolgáltatási... Teljes cikk