Gondoskodó nagymamák és kalandor nagypapák országa lehetünk
Női és férfi elvárások jelentősen különböznek, főleg ha a boldog nyugdíjaskorról van szó. Az OTP Nyugdíjpénztár megbízásából készült kutatásából kiderült, hogy amíg a nők boldogan hátradőlnének, addig a férfiak még új dolgokat próbálnának ki időskorukban.
A család fontosságában teljes az egyetértés, de amíg a női válaszadók közel kétharmada (59%) az unokáinak szentelné az idejét addig a férfiak esetében ez az arány 47%. A férfiak inkább akciódús nyugdíjas évekre vágynak - 35 százalékuk legszívesebben új dolgok kipróbálására törekedne. A kutatásból az is kiderült, hogy sokkal több időt szentelnének hobbijaiknak és barátaiknak, mint a nők ebben az életszakaszban. Emellett persze ők is szívesen töltenének időt a családjukkal vagy utazgatással, de ezek az aktivitások női prioritásként sokkal gyakoribbak. Az aktív kikapcsolódás mellett a férfiak számára rendkívül fontos, hogy emberi és szakmai példaképként léphessenek fel majd az őket követő generációk számára.
Emellett a női válaszadók fontosnak gondolják azt, hogy problémáktól mentes, nyugodt nyugdíjasként dőlhessenek hátra a sokévnyi, kitartó munka után. Ebben előrébb járnak, mint a férfiak, akiknek csupán 42 százaléka gondolkodott így. „Örömmel tapasztaljuk, hogy egyre kevesebb fiatal tervei között szerepel az élethosszig tartó munka. Azonban, ha valóban szeretnénk a gondoskodó nagymamák, és a kalandor nagypapák országa lenni, fontos, hogy már ma elkezdjenek félretenni a nyugdíjas évekre. Szerencsére ezt is sokan ismerik fel, ennek is köszönhető, hogy az idei évben már több mint 9600-an csatlakoztak pénztárunkhoz. Az új belépők között érdekes módon az idei évben ismét többségbe kerültek a hölgyek” - mondta el Nagy Csaba, az OTP Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Évente körülbelül 15 ezer olyan friss nyugdíjas van, aki az ellátása mellett tovább dolgozik, ami nem elhanyagolható szám a munkaerőpiaci aktivitás... Teljes cikk
Milyen jövőt képzelünk el magunknak nyugdíjas éveinkben? Az előtakarékosság kérdése egyre aktuálisabb, hiszen a magyar állami nyugdíjrendszer... Teljes cikk
A nyugdíjas igazolvány plasztik kártya már a múlté, de az utazási kedvezmények megmaradtak! Az Ellátottak utazási igazolványa számos új... Teljes cikk
- Megjelent a nyugdíjemelésről szóló kormányrendelet 2 hete
- Védett kor: Biztonság és lehetőségek a nyugdíj előtti években 3 hete
- Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen? 4 hete
- Nyugdíjemelés 2025 1 hónapja
- Ekkor érkeznek a nyugdíjak 2025-ben 1 hónapja
- Nyugdíj-megtakarítás: hogyan készüljünk fel anyagilag a nyugdíjas évekre? 1 hónapja
- Hogyan veszik figyelembe nyugdíjnál, ha két részmunkaidős állásom van? 1 hónapja
- Így lehet minél nagyobb mértékű adójóváírást kapni 1 hónapja
- Hankó Balázs: nem lehet vita tárgya a 13. havi nyugdíj 1 hónapja
- Kik számíthatnak 300 ezer feletti nyugdíjra? 1 hónapja
- A legtöbb magyar arra számít, hogy 70 éves kora után is dolgoznia kell 2 hónapja