szakmai gyakorlat munkakörök érthetően Gyakornok állás gyakornoki munkák állások gyakornokoknak pozíciók gyakornokoknak internship

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

Gyakornok

A gyakornok az az alkalmazott, aki három évnél kevesebb szakmai gyakorlattal rendelkezik és munkakörébe a beiktatása határozatlan időre történik.

Elsősorban a gyakornokok friss diplomások szoktak lenni, olyanok akiknek még nincs kellő munkatapasztalatuk az adott területen. Előfordul gyakorta az is, hogy egy adott cég végzős egyetemisták számára ajánl gyakornoki programot.
Tulajdonképpen szinte minden ágazat képez és alkalmaz gyakornokokat. A gyakornoki program célját gyakran a vállalat határozza meg: ez lehet a jövőbeli munkavállalók kiválasztása a legkiválóbb gyakornokok közül, de a végcél lehet a gyakornok specifikus továbbképzése is. Munkák gyakornokoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

A gyakornok munka általánosságban
- hasonlóképpen tevékenykedik, mint egy munkavállaló vagy egy diák aki gyakorlati idejét tölti
- munkáját gyakran egy mentor felügyelete alatt végzi, tőle gyakran kap visszajelzéseket vagy értékeléseket, amelyek támogatják a gyakornok továbbfejlődését

Gyakornoki pozícióban feladat lehet
- a szükséges adminisztrációs feladatok ellátása
- kimutatások, elemzések, riportok készítése
- prezentációk létrehozása
- kapcsolattartása a leányvállalatokkal

Elvárások
A gyakornoki pozíció betöltéséhez szükséges elvárás általában a szakmai (felsőfokú) végzettség megléte vagy nappali tagozatos tanulmányok folytatása az adott szakterülettel kapcsolatban.

Munkarend
A munkarendjük a gyakornokoknak sok esetben megegyezik a kollégáikkal. Függ azonban a területtől, amiben valaki gyakornoki pozíciót tölt be.

Juttatások
A gyakornokok elfogadható alapbérrel rendelkeznek, emellett a cég különböző bónuszokat biztosíthat számukra. Sok vállalat ösztönzi a gyakornokait a továbbfejlődésre, mindezt különféle képzések keretein belül biztosíthatják.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák

Könyvtárakban és „ál-irodákban” töltik a napjaikat Kína munkanélküli fiataljai: úgy tesznek, mintha dolgoznának. A látszólag játékos „pretend to work” trend valójában a megugró ifjúsági munkanélküliség, az identitásválság és a társadalmi elvárások szorítására adott túlélési stratégia.

További cikkek

Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

HR gyakornok

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Számos a munka, a karrier, a siker, az egyensúly kérdését boncolgató téma Steven Bartlett Diary of a CEO pocast-sorozatában. Tavaly a Spotifyon globálisan az 5. legnépszerűbb podcast csatorna volt.

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025