Határon átnyúló álláskeresés
A "Videós állásportál a határon átnyúló munkaerőpiac integrációjáért" projekt célja egy interaktív állásportál létrehozása, amely a meglévő állásportálok és adatbázisok összekapcsolása mellett, dinamizálja a munkavállaló és munkáltató egymásrátalálását.
A magyarországi Kontakt Alapítvány és a szlovákiai ACTIVUS o. z. közösen együttműködve 2013. májusban megkezdte A Magyarország - Szlovákia Határon átnyúló Együttműködési Program keretén belül a "Videós állásportál a határon átnyúló munkaerőpiac integrációjáért" (HUSK/1101/1.6.2) megnevezésű magyar - szlovák projekt megvalósítását.
A projekt célja egy interaktív állásportál létrehozása, amely a meglévő állásportálok és adatbázisok összekapcsolása mellett, dinamizálja a munkavállaló és munkáltató egymásra találását. Az álláskeresők bemutatkozó videót tölthetnek fel, így az audiovizuális kommunikáció az egyéni készségek és képességek kifejezésére alkalmas innovatív eszköz is egyúttal. A portálon a munkapiac mindkét oldala információkat tud megosztani, saját profilt létrehozni, vagyis az állásportál egy a munka világába ültetett közösségi oldalként is funkcionál.
Szerezzünk előnyt az álláspiacon közösségi médiából ismert eszközökkel
A közösségi média mára a HR-esek fontos munkaeszköze, a fiatal munkavállalók számára pedig otthonos közeg. Ha jól használjuk, versenyelőnyt jelenthet a munkaerőpiacon! Szakértőnk tippjeit itt találja!
Az állásportál profiljára jellemző, hogy magyar, szlovák és angol nyelven is elérhető. A projekt célcsoportja: fiatal munkavállalók, végzős diákok, pályakezdő munkanélküliek, atipikus foglalkoztatás iránt érdeklődők, két ország között ingázó munkavállalók és potenciális ingázók, munkaadók, munkaerő-közvetítők, munkaadói szerveződések, munka világával kapcsolatos intézmények (munkaügyi központok, kamarák, oktatási intézmények). Tágabb értelemben célcsoportnak számít a két ország teljes aktív korú népességéből minden álláskereső, illetve munkahelyet változtatni szándékozó férfi és nő, továbbá a cégek, melyek munkavállalókat keresnek.
Az i12work állásportál a határon átnyúló együttműködések rendszerében is innovatív kezdeményezés. Újszerűsége nem csak a modern technológiák felhasználásában rejlik, hanem abban, hogy a korábbi munkaerő-piaci kezdeményezéseket egy komplex hálózatba kapcsolja. A projekt célja elősegíteni a két ország közötti munkakapcsolatokat, a munka-erőáramlás harmonizációját, a munka-mobilitás erősítését, egy új komplex hálózat kialakítása révén.
A projekt az Európai Regionális fejlesztési Alap (ERFA) és a nemzeti társfinanszírozások segítségével valósul meg. A projekt befejezésének várható időpontja 2013.december.
A projekt célja egy interaktív állásportál létrehozása, amely a meglévő állásportálok és adatbázisok összekapcsolása mellett, dinamizálja a munkavállaló és munkáltató egymásra találását. Az álláskeresők bemutatkozó videót tölthetnek fel, így az audiovizuális kommunikáció az egyéni készségek és képességek kifejezésére alkalmas innovatív eszköz is egyúttal. A portálon a munkapiac mindkét oldala információkat tud megosztani, saját profilt létrehozni, vagyis az állásportál egy a munka világába ültetett közösségi oldalként is funkcionál.
Szerezzünk előnyt az álláspiacon közösségi médiából ismert eszközökkel
A közösségi média mára a HR-esek fontos munkaeszköze, a fiatal munkavállalók számára pedig otthonos közeg. Ha jól használjuk, versenyelőnyt jelenthet a munkaerőpiacon! Szakértőnk tippjeit itt találja!
Az állásportál profiljára jellemző, hogy magyar, szlovák és angol nyelven is elérhető. A projekt célcsoportja: fiatal munkavállalók, végzős diákok, pályakezdő munkanélküliek, atipikus foglalkoztatás iránt érdeklődők, két ország között ingázó munkavállalók és potenciális ingázók, munkaadók, munkaerő-közvetítők, munkaadói szerveződések, munka világával kapcsolatos intézmények (munkaügyi központok, kamarák, oktatási intézmények). Tágabb értelemben célcsoportnak számít a két ország teljes aktív korú népességéből minden álláskereső, illetve munkahelyet változtatni szándékozó férfi és nő, továbbá a cégek, melyek munkavállalókat keresnek.
Az i12work állásportál a határon átnyúló együttműködések rendszerében is innovatív kezdeményezés. Újszerűsége nem csak a modern technológiák felhasználásában rejlik, hanem abban, hogy a korábbi munkaerő-piaci kezdeményezéseket egy komplex hálózatba kapcsolja. A projekt célja elősegíteni a két ország közötti munkakapcsolatokat, a munka-erőáramlás harmonizációját, a munka-mobilitás erősítését, egy új komplex hálózat kialakítása révén.
A projekt az Európai Regionális fejlesztési Alap (ERFA) és a nemzeti társfinanszírozások segítségével valósul meg. A projekt befejezésének várható időpontja 2013.december.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?