Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 hónapja

Havi 110 ezer forintnak megfelelő összeggel csábítják vissza dolgozni a kisgyermekes szülőket

A kisgyereket nevelő szülők munkába való mielőbbi visszatérését ösztönzi a román kormány, amely erről sürgősségi kormányrendeletet fogadott el, így próbálva növelni a foglalkoztatottság szintjét.

A rendelet értelmében havonta 1500 lejes (mintegy 110 ezer forint) béren kívüli juttatást kapnak azok a szülők, akik gyerekük hat hónapos kora előtt visszamennek dolgozni. Az intézkedésről Raluca Turcan román munkaügyi miniszter számolt be.

Elmondta, hogy a rendelet értelmében azok a gyermeknevelési szabadságon levő szülők, akik gyerekük hat hónapos kora előtt visszatérnek dolgozni, az eddigi 650 lej helyett 1500 lejes juttatásban részesülnek havonta, így bérük mellett ezt az összeget is megkapják, amíg a gyerek betölti a két évet.

Fogyatékos gyerek esetében a juttatás a gyerek 3 éves koráig jár. Turcan szerint ezek az intézkedések növelik a szülők jövedelmét, megkönnyítik visszatérésüket a munkaerőpiacra, és munkaerőt biztosítanak a munkáltatók számára.

Romániában jelenleg 158 ezer személy részesül gyermekgondozási segélyben, a kormány becslése szerint közülük várhatóan 20 ezren fognak élni ezzel a lehetőséggel. Rámutatott: azért emelték 1500 lejre a juttatás értékét, mert ennyi pénzből a szülők meg tudják oldani a gyerekük felügyeletét.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az emelés ellenére a román minimálbér többet ér, mint a magyar

Hiába magasabb a magyar minimálbér, mint Romániában, az ottani árszínvonal több termék és szolgáltatás beszerzését teszi lehetővé. Teljes cikk

Négy százalékkal nő az MVM-dolgozók alapbére

Három évre szóló bérfejlesztésről egyezett meg az MVM csoport menedzsmentje az érdekképviseletekkel - közölte a vállalat. Teljes cikk

Béremelésért cserébe adócsökkentést ígér Varga Mihály

2024-ig, azaz ismét több éves megállapodás keretében rendezné a kormány a minimálbér-emelés kérdését. Varga Mihály azt mondta: az emelés... Teljes cikk