"Heréket nem derit" - avagy mit adott nekünk május elseje?
A Népszava „1919 Május 1.” című rövid propaganda kiadványát például. Mindenekelőtt azonban figyelmet érdemelnek a Tanácsköztársaság véreskezű vezetőjének és egy világhírű filozófusnak a cikkei. Kun Béla elítélően ír azokról a szakszervezetekről, melyek a profit osztozkodásra törekszenek minden erejükkel, szerinte így válnak a német és az angol szakszervezetek vezetői az imperializmus szószólóivá. Ha rajta múlt volna, biztosan kivégzőosztag elé állnak.
(Vajon melyik fázisában tart most a mai kormányzók osztályöntudatát megtestesítő Nemzeti Együttműködés Rendszere, mert mintha a pénz varázsa elterelné a figyelmet a végső célról, a NER megvalósításától, már ha létezik ilyen cél. És ha nem cél volt, akkor mi? Talán akkor valósult meg, amikor választást nyertek és kimondták a varázsszót, „NER!”. Azért ennyire nem lehet egyszerű. Egy valamirevaló kormányhoz közeli gondolkodó válaszolhatna arra a kérdésekre, hogy áll most a NER, melyik fázisában tart, mint öntudat. De úgy tűnik erre hiába várunk, ilyen szerep nem került be ebbe a darabba. Biztosan nem véletlenül.)

A füzet egy korabeli népszerű munkásköltő művével indít. Dagad az önbizalomtól Gyagyovszky Emil „Hát itt vagyunk!...” című verse, amin összhatásában ma igen jól lehet szórakozni. Azzal egészen biztosan sokan nem tudtak azonosulni akkoriban, hogy „A nagy világnak millió csodája / Heréket nem derit. / Most nekünk nyit a mámor tüzvirága /S csak boldog nép lesz itt…”. A szerző vasmunkás, szociáldemokrata pártalkalmazott, majd a Népszava belső munkatársa. 1914-ben a frontra, majd orosz hadifogságba kerül, négy évet tölt a Kaukázusban mint fogoly. 1918 őszén hazatér, a Tanácsköztársaság megdöntése után írói munkásságából élt.
Nagy ugrással az időben belelapozunk az 1959-es „Éljen Május 1.” műsorfüzetbe, ami nem egynapos volt, hanem kettő, vagyis május 2-án is ki kellett préselniük magukból valamit a budapesti pártszervezeteknek. Rendeztek:
- rollerbajnokságot
- kutyaidomítási bemutatót, zsákban futást
- akrobatikus torna- és táncbemutatókat
- voltak futball, kézilabda és ökölvívó mérkőzések, repülő- és autómodellező bemutatók
- háztömb körüli kerékpárversenyek, babakocsiversenyek
- kulturális programok ismert előadókkal, és kevésbé ismertekkel
Fotó: Murányi FerencA politikai kényszer alól felszabadult 1990. évi május 1-jéről Harsányi István és Jemnitz Attila készített egy kis könyvet. Azt is felidézik, hogy Orbán Viktor, a FIDESZ parlamenti frakciójának vezetője mit nyilatkozott akkor a Népszabadságnak. Orbán nem tartja szokásos, szokványos ünnepnek május elsejét, mert nem „valamit ünnepel ilyenkor az ember”. „Május elsején összejönnek az emberek, és azok, akik a hét többi napján dolgozni szoktak, sört isznak, virslit esznek, és jól érzik magukat. Mert munkájuk van, azzal fejezik ki örömüket, hogy egy napot nem dolgoznak.”
Fotó: Murányi FerencS tényleg, van „valamit” ünnepelni ma? Fajsúlyos mondanivalójukat nem erre a napra szerkesztik be a szakszervezetek és a pártok. Jól jelzi ezt, hogy napjaink legismertebb civil aktivistája, Sándor Mária nem lesz ott egy rendezvényen sem május 1-jén. „Másfél éve úton vagyok, el vagyok fáradva, ezért ezen a napon otthon leszek a családommal” – mondta el lapunknak a fekete ruhás nővérként ismertté vált érdekvédő. Az összes ellenzéki párt hívta vasárnapi rendezvényeire, de ezeket most lemondta. Korábban görkorcsolyával ment ki a lányával majálisozni, azután gyökeresen megváltozott a csecsemős nővér élete. Azért az egészségügyi dolgozók hívásaira nem mond nemet, nekik ma is fórumot tart.
Sándor Mária pihenni akarMájus elsejét faképnél hagyta a politika, és a mai ünnepre készülő politikai erők is ötlettelenül megcsömörlöttek benne. Abban a legtöbben egyetértünk, hogy ilyenkor legyen jó idő. De melyik fiúnak van szüksége arra, hogy gúlába álljon a sportpályán, míg a lányok karikagyakorlatot mutatnak be, a szüleik pedig felvonulnak, ahogy ezek az ózdi csecsemőápoló asszonyok 1975-ben, műanyag babával a kezükben? De az sem lenne igazságos, ha teljesen kiveszne május egyből a politikai tartalom, amit megtalál mindenki a neki szimpatikus, vagy kevésbé szimpatikus szervezetek kitelepülésein. Most legalább szabadon lehet velük vitatkozni, vagy egyetérteni.
Fotó: Murányi Ferenc- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Mi az, ami valójában egy vállalatnál tartja a munkavállalókat? Bár a fizetés, a közvetlen felettes és a kihívást jelentő feladatok fontosak, a... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (MI) vagyis az AI határozta meg a HR diskurzust 2025-ben, és ez aligha fog változni 2026-ban. Ugyanakkor a GKI kutatása... Teljes cikk
Hogyan tartható fenn a tanulás kultúrája egy olyan üzleti környezetben, ahol a rövid távú eredmények gyakran felülírják a hosszú távú... Teljes cikk
- Work-life balance 5 napja
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 1 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 3 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 3 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 1 hónapja
- 6 tipp, hogyan maradj energikus az irodában egész nap 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?