Hétfőnként zárva a bolt, nincs aki dolgozzon
Több COOP üzlet is zárva tart hétfőnként, akkora a munkaerőhiány. A boltosok nem tudják kigazdálkodni a magasabb béreket - számol be róla az RTL Híradó.
Míg a multicégek folyamatosan emelik a bolti dolgozók fizetését, addig a kisboltok vezetői alig tudják a kötelezően előírt garantált bérminimumot kifizetni.
Tegnap írtunk arról mennyit lehet keresni a multiknál, az RTL-nek nyilatkozó boltvezető elmondta, ő akkor tudna ennyit fizetni, ha minden terméknek duplájára emelné az árát, amivel a vevőit veszítené el.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke szerint a nagyvállalatok el fogják szívni a munkaerőt a kicsiktől, meg fog maradni a munkaerőhiány, csak nem a multiknál fog jelentkezni, hanem a kisebb üzletekben.
Az ÁFEOSZ-COOP Szövetség elnöke elmondta náluk nagyjából 30 ezren dolgoznak, ez 3000 fővel kevesebb, mint amire szükség volna. Emiatt vannak olyan települések a Dunántúlon, ahol hétfőként ki sem nyitnak a COOP üzletek. Félnek, hogy üzleteik egy része belerokkan a béremelésbe, így a kormány segítségét kérik, speciális járulékcsökkentést szeretnének elérni.
Fotó: Pixabay
RTL Híradó
Tegnap írtunk arról mennyit lehet keresni a multiknál, az RTL-nek nyilatkozó boltvezető elmondta, ő akkor tudna ennyit fizetni, ha minden terméknek duplájára emelné az árát, amivel a vevőit veszítené el.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke szerint a nagyvállalatok el fogják szívni a munkaerőt a kicsiktől, meg fog maradni a munkaerőhiány, csak nem a multiknál fog jelentkezni, hanem a kisebb üzletekben.
Az ÁFEOSZ-COOP Szövetség elnöke elmondta náluk nagyjából 30 ezren dolgoznak, ez 3000 fővel kevesebb, mint amire szükség volna. Emiatt vannak olyan települések a Dunántúlon, ahol hétfőként ki sem nyitnak a COOP üzletek. Félnek, hogy üzleteik egy része belerokkan a béremelésbe, így a kormány segítségét kérik, speciális járulékcsökkentést szeretnének elérni.
Fotó: Pixabay
RTL Híradó
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI nem a fő ok, amiért az ügyfélszolgálatosok felmondanának
Egy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a... Teljes cikk
Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat
Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk
Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek
Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 3 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 4 hónapja
- Garantált bérminimum 2026 4 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 5 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 5 hónapja
- Minimálbér 2026 5 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 5 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 5 hónapja
- Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája? 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Árnyékoló szerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Italian Speaking Sales Support Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Állománykezelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 24)
- Methods Process Engineer Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Mérnökségi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?