kereskedelem Coop bolti eladó kisbolt boltvezető kereskedelmi dolgozók garantált bérminimum 2018

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 7 éve

Hétfőnként zárva a bolt, nincs aki dolgozzon

Több COOP üzlet is zárva tart hétfőnként, akkora a munkaerőhiány. A boltosok nem tudják kigazdálkodni a magasabb béreket - számol be róla az RTL Híradó.

Míg a multicégek folyamatosan emelik a bolti dolgozók fizetését, addig a kisboltok vezetői alig tudják a kötelezően előírt garantált bérminimumot kifizetni.

Tegnap írtunk arról mennyit lehet keresni a multiknál, az RTL-nek nyilatkozó boltvezető elmondta, ő akkor tudna ennyit fizetni, ha minden terméknek duplájára emelné az árát, amivel a vevőit veszítené el.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke szerint a nagyvállalatok el fogják szívni a munkaerőt a kicsiktől, meg fog maradni a munkaerőhiány, csak nem a multiknál fog jelentkezni, hanem a kisebb üzletekben.

Az ÁFEOSZ-COOP Szövetség elnöke elmondta náluk nagyjából 30 ezren dolgoznak, ez 3000 fővel kevesebb, mint amire szükség volna. Emiatt vannak olyan települések a Dunántúlon, ahol hétfőként ki sem nyitnak a COOP üzletek. Félnek, hogy üzleteik egy része belerokkan a béremelésbe, így a kormány segítségét kérik, speciális járulékcsökkentést szeretnének elérni.

Fotó: Pixabay
RTL Híradó

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Félelmetes számok: elindult a nyár és már tombol a pedagógushiány

Alig ért véget a tanév, máris több mint 2500 pedagógiai álláshirdetés jelent meg a közszféra állásportálján – derítette ki a Népszava. A legtöbb állást tankerületi központok hirdették meg, főként szaktanárokat, tanítókat és óvodapedagógusokat keresnek. A tanévzárást követő dömping a pedagógushiány súlyosságára is rámutat: csak az általános iskolákban több mint 12 ezer 60 év feletti tanár dolgozik, miközben a 30 év alattiak száma feleennyi.

További cikkek

DNS-be kódolt versenyelőny: fájdalmas generációváltás jöhet az IT-szektorban

Az IT-szektorban fájdalmas generációváltás kezdődhet: az AI térnyerése nemcsak a szenior tudást, de a jelenlegi készségkészleteket is elavulttá... Teljes cikk

"Három állás kell, hogy túléljek!" – hová vezet hosszú távon az új munkahelyi valóság?

Egyre több fiatal felnőtt dolgozik párhuzamosan több állásban – nem luxusból, hanem kényszerből. Az infláció, a stagnáló bérek és a... Teljes cikk

Az ápoló is írhat majd receptet – bővül a szakdolgozók hatásköre

A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nem csak hétfőnként vannak zárva a boltok

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Értelmes munkát végzünk-e? Elvesszük-e majd a robotok munkáját? Litkai Gergely humorista a HR területére merészkedik Személyzeti ügyek című önálló estjén.

HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025