Hibrid munka, hibrid nyelvtanulás – lehetséges?
Hogyan támogassuk a munkavállalókat a nyelvtanulásban, ha a hét egyik felében otthonról dolgoznak?
Az elmúlt időszak minden szempontból a kihívások időszaka volt. Először ahhoz kellett alkalmazkodnunk, hogy a távoli munkavégzés gördülékenyen működjön, a mostani időszak pedig leginkább arról szól, hogy az irodai és az otthoni munkavégzés közötti egyensúlyt megtaláljuk. Sok cég már nem is tervezi a teljes visszaállást, így állandó megoldást kell találniuk számtalan problémára. Köztük van a nyelvtanulás is, ami sok helyen kikopott a cégkultúrából az elmúlt egy évben, hiszen érthető módon nem ez volt a prioritás. Ideje azonban erre is hosszútávú megoldást találni, hiszen az alkalmazottak folyamatos képzése a vállalati siker kulcsa!
Hibrid nyelvtanulás a Goethe Intézettel
A jelen körülmények között a leghatékonyabb tanulási módszer a hibrid nyelvtanfolyam lehet, amely félig online, félig tantermi oktatást jelent. A német nyelvoktatás egyik legkiemelkedőbb szereplője, a Goethe Intézet az egyéni és kiscsoportos vállalati tanfolyamai mellett ilyen hibrid képzéseket is indít. Ennek a formának az a lényege, hogy a tanulók az idejük 50%-ában egy tanulási platform segítségével online önállóan haladhatnak - akár otthonról is, és folyamatos visszajelzést kapnak a tanáruktól. Az idejük másik felében pedig rendszeres csoportfoglalkozásokon mélyíthetik el a megszerzett ismereteiket, és gyakorolhatják a szakmai szempontból releváns beszédhelyzeteket. Hamar népszerű lett ez az oktatási módszer, hiszen az alkalmazottakat nem azonnal dobjuk be a mélyvízbe, hanem fokozatosan integráljuk vissza egy képzési rendszerbe, amely emellett támogatja a félig home office, félig irodai munkavégzést is. A Goethe Intézet a német állam „nagyköveteként” különösen hangsúlyt fektet arra, hogy ne pusztán akadémiai ismeretanyagot adjon át, hiszen a küldetése nem kizárólag a nyelvoktatás, hanem a német kultúra és gondolkodásmód megismertetése és átadása is a nyelvtanulóknak.
20 év tapasztalat, saját fejlesztésű tananyag, hatalmas eszköztár
De miért pont a Goethe? A Budapesti Goethe Intézet Németország világszerte tevékeny kulturális intézményhálózatának egyike, ami nem csak egy nyelviskola, hanem könyvtár, kulturális központ, sőt külön nyelvtanár-továbbképzési részlege is van. Ennek köszönhetően óriási eszköztárral, alaposan kidolgozott módszertannal és tapasztalattal rendelkezik. Az intézet saját nemzetközi fejlesztésű online tananyaga nem a járvány alatt született, hanem sok év alatt dolgozták ki, már évek óta használják olyan területeken, ahol a távoktatásnak hagyománya van, például az USA-ban, Kínában és Indiában. Az anyag kifejezetten a német nyelv specialitásaira fókuszál és természetesen kommunikatív; de a Goethe Intézet nem csak nyelvi, hanem gazdasági és társadalmi szinten is kapcsolódik a német területhez, így egy igazi közösség részese lehet az, aki náluk tanul.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
Az „Egy nap a site-on” programmal formálja munkavállalói szemléletét a B+N. Teljes cikk
- Fagyigép, masszázs, borhűtő a munkahelyen: hódíthatnak az irodahotelek 2 hete
- A vezetők rejtett fegyvere: így alakítják át a munkahelyeket a túlélésért 3 hete
- A home office vége? 3 hete
- "Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel 3 hete
- Le kell szögezni: az irodai kultúra, ahogy eddig ismertük, halott 1 hónapja
- Egyre kevésbé gondolkoznak home office-ban a munkahelyek 2 hónapja
- Flexibilis terek: Irodák a hibrid munkavégzés korában 3 hónapja
- Felmérés: egészségügyi előnyökkel is járhat a hibrid munkavégzés 3 hónapja
- Hogyan jár a szabadság, ha gyermekem után részmunkaidőben tudtam visszatérni dolgozni? 3 hónapja
- Az irodában töltött időtől függ a munkahelyi identitás és lojalitás? 3 hónapja
- Ez a juttatás kétszer olyan fontos lett a nők számára mint a szülői szabadság 4 hónapja