Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 éve

Hogyan hozza ki magából a legjobbat már az elején?

Állásunk első időszaka alapvető fontossággal bír ‒ a sikerért meg kell küzdeni. A Manchester Cityvel partnerségben dolgozó nemzetközi toborzó cég abba próbál betekintést nyújtani, hogy mit is tanulhatunk a focistáktól, hogyan keltsünk új pozíciónkban már az elején jó benyomást.

Már az elején szükséges rátermettségünket bebizonyítani, ám a munkavégzés mellett fontos megmutatnunk, hogy csapatban is hatékonyan tudunk teljesíteni. Ebben az időszakban különösen fontos, hogy meghallgassuk és igazodjunk a visszajelzésekhez - akár egy professzionális játékosnak.

„A Manchester City-vel való együttműködéssel eljutottunk oda, hogy megértsük a másik szervezet működését, így sok hasonlóságot véltünk felfedezni a munka világa és a profi futball között. Jó pár tanács hasznosnak bizonyulhat a munkavállalók számára, mikor fellendítenék saját karrierjüket és kiaknáznák az abban rejlő lehetőségeket” - véli a Hays szóvivője.

Idejében készüljön fel

„Nézzen utána az adott cégnek és legyen tisztában azzal, hogyan illeszkedhet bele a szervezetbe, illetve milyen elvárásokat támaszt az adott cég önnel kapcsolatban. Ügyeljen a megjelenésére és készítse elő ruhatárát másnapra, továbbá bizonyosodjon meg az útvonalról, hogy harminc perccel előbb odaérhessen a helyszínre. Emellett az esti pihenés is elengedhetetlen” - javasolja a szóvivő.

„Minden meccs kulcsa a megfelelő felkészülés. Minden részlet számít: a megfelelő étkezés, egy kiadós alvás és a ráhangolódás ‒ ez mind nélkülözhetetlen ahhoz, hogy jól teljesítsünk a pályán” ‒ véli Fernandinho, a Manchester City középpályása.

Le az előítéletekkel

„Függetlenül attól, hogy az előző munkahelyén szerzett tapasztalatai pozitívak vagy negatívak voltak, nincs két egyforma állás. Így ne az előítéletei alapján próbálja definiálni új pozícióját. Legyen nyitott és álljon az első 90 naphoz úgy, mint egy új kezdethez” - tanácsolja a cég szóvivője.

„Minden mérkőzés előtt a legfontosabb magára a játékra fókuszálni. Minden meccsre tekints új lehetőségként és készülj fel, hogy valami újat tanulhatsz.” - teszi hozzá a Manchester City Women csapatkapitánya, Steph Houghton.

Az első benyomás a fontos

„Az első benyomás mindig jelentős és mindenkinek arra kell törekedni, hogy a legjobb formáját hozza ilyenkor. Az ember kissé feszeng az első napokon, azonban ha figyel a megjelenésére, gyakran mosolyog és tartja szemkontaktust, azzal sokat segíthet saját fellépésén.

„Mikor belépsz a pályára, olyan mintha az egész világ téged figyelne. Fontos hogy emelt fővel menj és ne hagyd, hogy az idegesség felülkerekedjen rajtad” ‒ javasolja David Silva a Manchester Cityből.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Hogyan hozza ki magából a legjobbat már az elején?
2. oldal - Szerezzen támogatókat
Follow hrportal_hu on Twitter

Továbbra is kevesen kapnak 13. havi bért

A hazai munkavállalók 14%-a számíthat év végén 13. havi bérre. Továbbra sem népszerű ez a fajta juttatás, bár öt éve még csak a dolgozók 11 százalékának adtak a cégek. Azok is zömében fővárosi multik.tovább..

További cikkek
78 ezren kapnak béremelést az egészségügyben

Az Egészségügyi államtitkár szerint komoly lépések történnek a sürgősségi ellátás javítása és az egészségügyi szakdolgozók béremelése... Teljes cikk

Sztrájkok nehezítik Belgium közlekedését, de máshol sem vették fel a munkát

Sztrájkok nehezítik a helyközi tömegközlekedést, forgalomlassító demonstrációk okoznak torlódásokat, valamint kohászati üzemek, élelmiszer- és... Teljes cikk

A vállalatok megbecsülik saját dolgozóikat Palkovics László szerint

Elért a gazdaság egy plafont, így munkaerőhiány alakult ki, ezt pedig valahogyan pótolni kell az innovációs és technológiai miniszter szerint. Az... Teljes cikk

Nem fogják érezni a dolgozók a túlóratörvény változását

A Figyelő újságírója szerint nem lesz érezhető változás a túlóratörvény módosítását követően. Teljes cikk

Jelentős béremelést kapnak több szektor dolgozói és a nyugdíjak is emelkednek

Jelentősen emelkedik az ápolónők bére, akiknek a fizetése 2012-2019 megduplázódik, majd 2022-ig további csaknem 70 százalékkal emelkedik - mondta... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár