Megjelent: 6 hónapja

Hogyan kapható özvegyi nyugdíj, ha a férj rokkantsági ellátásban részesül?

Rokkantsági ellátásban részesülő férj halála után a saját jogú öregségi nyugdíjban részesülő felesége jogosult lesz-e özvegyi nyugdíjra, és az fordítva? Amennyiben én megyek el előbb, akkor a férjem, mint rokkantsági ellátásban részesülő jogosult lesz-e az özvegyi nyugdíjra?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény hatálya alá tartozó ellátások, függetlenül azon ténytől, hogy összegüket évente a nyugdíjakkal hasonló módon kerülnek emelik, nem minősülnek nyugdíjnak, ezért az érintett megváltozott munkaképességű személynek a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatára betöltésekor lehetősége nyílik, hogy kérje az öregségi nyugdíjának megállapítását.

A nyugdíj megállapítására irányuló kérelem benyújtásakor meg kell jelölni, hogy a nyugdíj megállapítását kizárólag abban az esetben kérik, amennyiben annak összege magasabb, mint a folyósított rokkantsági ellátás összege.  Amennyiben alacsonyabb összegű, kedvezőtlenebb lenne az új öregségi nyugdíj összege, mint a rokkantsági ellátásának az összege, akkor el is utasítja a hivatal az öregségi nyugdíj igényét az illetőnek, és ekkor kérheti a rokkantsági ellátásának öregségi nyugdíjként tovább folyósítását a nyugdíjfolyósítótól.

A fenti módon benyújtott öregségi nyugdíjigények elbírálása során az eljáró nyugdíjbiztosítási szervek olyan eljárást folytatnak, hogy az igénybejelentésre tekintettel előzetes számítást végeznek az öregségi nyugellátás várható összegére vonatkozóan. Ennek eredményéről külön tájékoztatást nyújtanak az érintett igénylő részére.

A tájékoztatást követő 15 napon belül dönthet majd az érintett igénylő arról, hogy a rokkantsági ellátással azonos összegben folyósított öregségi nyugdíjat vagy az új összegben megállapított öregségi nyugdíjat kívánja-e igénybe venni. Mivel az öregségi nyugdíj megállapítása a rokkantsági ellátás folyósításának megszüntetését eredményezi, ezért a fenti eljárással kiküszöbölésre kerül, hogy az érintett személynek a számára alacsonyabb összegű ellátás kerüljön öregségi nyugdíjként tovább folyósításra.
Nyugdíként az igénylőnek kedvezőbb összeget állapítja meg a hatóság.

Az özvegyi nyugdíj az elhunyt nyugdíjas vagy nyugdíjban nem részesülő, ám az özvegyi nyugdíj igénylésre jogosultságot szerzett elhunyt személy házastársának, élettársának és elvált társának meghatározott keretek között járó nyugellátása. Ha az egyik házastársat halottnak (vagy eltűntnek) nyilvánítják és erről jogerős bírósági végzés születik, a végzésben meghatározott halál (vagy eltűnés) időpontjától igényelhető az özvegyi nyugdíj a megözvegyült fél részére. Özvegyi nyugdíj igénylése esetén a magyar állam több kritériumot is figyelembe vesz (például az elhunyt életkorát és szolgálati idejét) - az özvegyi nyugdíj feltételeinek az elhunytnak és az özvegynek is meg kell felelniük, hogy az özvegy megkaphassa az özvegyi nyugdíj összegét.

Az özvegyi nyugdíj özvegyre vonatkozó feltételei

Az özvegynek házastársnak vagy élettársnak kell lennie. Élettársnak az a személy számít, akivel az elhunyt haláláig együtt élt. Az özvegyi nyugdíj igénylése ez esetben akkor indokolt, ha:

- minimum egy éve megszakítás nélküli a kapcsolat és van egy közös gyerekük;
- megszakítás nélkül minimum 10 éve együtt élnek.
- Nem jogosult élettárs utáni özvegyi nyugdíj igénylésére az, aki az élettársi kapcsolat alatt özvegyi vagy baleseti özvegyi nyugdíjban részesült.
- Ha a házasság megkötésekor az özvegy már elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt, csak akkor jogosult az özvegyi nyugdíjra, ha a párnak már van gyermeke korábbi együttéléséből, vagy, ha a pár a házasságkötéstől számítva minimum 5 éven keresztül megszakítás nélkül együtt élt.

Az özvegyi nyugdíj elhunytra vonatkozó feltételei

Özvegyi nyugdíj igénylés esetén a következő feltételek közül valamelyiknek teljesülnie kell az elhunytra vonatkozóan a halál időpontjában:

- saját jogú nyugellátásban részesüljön, vagyis öregségi nyugdíjasként halt meg;
- 22 éves kora előtt és az iskolai tanulmányai megszűnését követő 180 napon belül / összesen minimum 2 év szolgálati időt letöltve hunyt el;
- 22-2 éves kora közt hunyt el minimum 4 év szolgálati idővel;
- 25-30 éves kora közt hunyt el minimum 6 év szolgálati idővel;
- 30-35 éves kora közt hunyt el minimum 8 év szolgálati idővel;
- 35-45 éves kora közt hunyt el minimum 10 év szolgálati idővel;
- 45 évet betöltve hunyt el minimum 15 év szolgálati idővel.

Az özvegyi nyugdíj igénylésére mindemellett az is jogosult, akinek elhunyt házastársa a meghatározott szolgálati időt nem teljesítette, de az alacsonyabb életkorhoz előírt szolgálati időt megszerezte, ezt követően pedig szolgálati idejében haláláig nem volt 30 napnál hosszabb megszakítás, nem számítva a keresőképtelenséget.

Aki válaszol:

Öngondoskodási szakértő - Cserép Zoltán

2010 óta dolgozik pénzügyi tanácsadóként, öngondoskodási szakértőként. Évekig Dr. Farkas András munkatársa volt, aki mellett alaposan megismerte a hazai nyugdíjrendszer sajátosságait, jellegzetességeit.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan igényelhető özvegyi nyugdíj, ha a túlélő házastársnak nincs szolgálati ideje?

Édesanyám otthon ápolta édesapám és nagymamám halálukig. Az önkormányzat ápolási díjat nem állapított meg, így szolgalati ideje nincs. Az... Teljes cikk

Milyen feltételei vannak az özvegyi nyugdíjnak?

66 éves vagyok, a nejem 63 éves. Halálom esetén hogyan alakul az özvegyi nyugdíj a nejemnek? Teljes cikk

Beleszámítanak-e a nyugdíjba a másodállásban eltöltött évek?

A nyugdíjszámításnál figyelembe veszik a másodállásban eltöltött éveket illetve a megszerzett jövedelmet? Teljes cikk