Hogyan készüljünk az állásinterjúra?
JobAngel összefoglalta hogyan kell felkészülni úgy egy állásinterjúra, hogy ne kerülj kínos helyzetbe, ne blokkolj le. Szerinte az egyik legfontosabb dolog tisztában lenni azzal mi szerepel az önéletrajzban - írja a HRBlogon.
Szerinte nagyon fontos tisztában lenni azzal mi van az önéletrajzodban: itt a szakmai tudásodra kíváncsiak alapvetően. Milyen munkahelyeken, milyen tapasztalatokat gyűjtöttél. Mivel sok a vetélytárs, akiknek hasonló lehet az önéletrajza, így inkább azt kell hangsúlyozni, hogy az eddig betöltött munkakörökben milyen eredményeket értél el. Egészen pontos adatokat érdemes mondani például "Én adminisztráltam a leggyorsabban az 5 adminisztrátor közül és a hibaszázalékom 5% volt havonta". Ha nem is mérték az értékeket ilyen pontosan, akkor érdemes elmondani, hogy milyen plusz munkát kaptatok, milyen felelősséggel jártak ezek.
Érdemes a kompetenciákkal is tisztában lenni azaz mik azok, amik hozzá segítenek a sikerhez, és mik azok amin fejlesztenétek. Ezt akár úgy is meglehet tenni, ha az életrajzotokat átnézve megvizsgáljátok milyen kompetenciák kellettek az adott feladathoz.
Fontos még reális hosszútávú és rövidtávú célokat kitűzni magunk elé. "Aki mer nagyot álmodni, az ne fogja vissza magát, aki a kis lépésekben hisz, az tegyen úgy, a lényeg, tudjátok, hogy hová tartotok. Ez alapján kell meghatároznotok azt is, hogy miért adtok be egy pályázatot egy céghez" - írja JobAngel.
Fotó: Pixabay
JobAngel teljes cikke a HRBlogon olvasható
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladat. Sok vállalatnál ilyenkor derül ki, hogy a munkaköri... Teljes cikk
Munkabér kifizetése, szabadság, pihenőidő, tanulmányi szerződés, kártérítési igények... Mennyi a munkajogi igények elévülési ideje? Erről ír... Teljes cikk
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő vállalkozásokat, mind pedig minden olyan... Teljes cikk
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 4 napja
- Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés 6 napja
- Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként 6 napja
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 1 hete
- Önéletrajz? Állásinterjú? Felejtsd el! A próbamunka lett az új belépő 1 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 2 hete
- Önéletrajzminta - IT Security Analyst 2 hete
- Miért nem elég a sörhűtő 2026-ban? 3 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?