kapubanner for mobile

Hogyan készüljünk az állásinterjúra?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

JobAngel összefoglalta hogyan kell felkészülni úgy egy állásinterjúra, hogy ne kerülj kínos helyzetbe, ne blokkolj le. Szerinte az egyik legfontosabb dolog tisztában lenni azzal mi szerepel az önéletrajzban - írja a HRBlogon.

Sok cikk segíti az álláskeresőket abban, hogy milyen általános kérdések várhatók az interjú során. Sőt arról is sok információ van, hogy miket kell válaszolni ezekre a kérdésekre, de JobAngel szerint ezek nem segítenek a valódi felkészülésben.

Szerinte nagyon fontos tisztában lenni azzal mi van az önéletrajzodban: itt a szakmai tudásodra kíváncsiak alapvetően. Milyen munkahelyeken, milyen tapasztalatokat gyűjtöttél. Mivel sok a vetélytárs, akiknek hasonló lehet az önéletrajza, így inkább azt kell hangsúlyozni, hogy az eddig betöltött munkakörökben milyen eredményeket értél el. Egészen pontos adatokat érdemes mondani például "Én adminisztráltam a leggyorsabban az 5 adminisztrátor közül és a hibaszázalékom 5% volt havonta". Ha nem is mérték az értékeket ilyen pontosan, akkor érdemes elmondani, hogy milyen plusz munkát kaptatok, milyen felelősséggel jártak ezek.

Érdemes a kompetenciákkal is tisztában lenni azaz mik azok, amik hozzá segítenek a sikerhez, és mik azok amin fejlesztenétek. Ezt akár úgy is meglehet tenni, ha az életrajzotokat átnézve megvizsgáljátok milyen kompetenciák kellettek az adott feladathoz.

Fontos még reális hosszútávú és rövidtávú célokat kitűzni magunk elé. "Aki mer nagyot álmodni, az ne fogja vissza magát, aki a kis lépésekben hisz, az tegyen úgy, a lényeg, tudjátok, hogy hová tartotok. Ez alapján kell meghatároznotok azt is, hogy miért adtok be egy pályázatot egy céghez" - írja JobAngel.

Fotó: Pixabay
JobAngel teljes cikke a HRBlogon olvasható
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek