Megjelent: 3 éve

Hogyan készüljünk az állásinterjúra?

JobAngel összefoglalta hogyan kell felkészülni úgy egy állásinterjúra, hogy ne kerülj kínos helyzetbe, ne blokkolj le. Szerinte az egyik legfontosabb dolog tisztában lenni azzal mi szerepel az önéletrajzban - írja a HRBlogon.

images

Sok cikk segíti az álláskeresőket abban, hogy milyen általános kérdések várhatók az interjú során. Sőt arról is sok információ van, hogy miket kell válaszolni ezekre a kérdésekre, de JobAngel szerint ezek nem segítenek a valódi felkészülésben.

Szerinte nagyon fontos tisztában lenni azzal mi van az önéletrajzodban: itt a szakmai tudásodra kíváncsiak alapvetően. Milyen munkahelyeken, milyen tapasztalatokat gyűjtöttél. Mivel sok a vetélytárs, akiknek hasonló lehet az önéletrajza, így inkább azt kell hangsúlyozni, hogy az eddig betöltött munkakörökben milyen eredményeket értél el. Egészen pontos adatokat érdemes mondani például "Én adminisztráltam a leggyorsabban az 5 adminisztrátor közül és a hibaszázalékom 5% volt havonta". Ha nem is mérték az értékeket ilyen pontosan, akkor érdemes elmondani, hogy milyen plusz munkát kaptatok, milyen felelősséggel jártak ezek.

Érdemes a kompetenciákkal is tisztában lenni azaz mik azok, amik hozzá segítenek a sikerhez, és mik azok amin fejlesztenétek. Ezt akár úgy is meglehet tenni, ha az életrajzotokat átnézve megvizsgáljátok milyen kompetenciák kellettek az adott feladathoz.

Fontos még reális hosszútávú és rövidtávú célokat kitűzni magunk elé. "Aki mer nagyot álmodni, az ne fogja vissza magát, aki a kis lépésekben hisz, az tegyen úgy, a lényeg, tudjátok, hogy hová tartotok. Ez alapján kell meghatároznotok azt is, hogy miért adtok be egy pályázatot egy céghez" - írja JobAngel.

Fotó: Pixabay
JobAngel teljes cikke a HRBlogon olvasható
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Lehetőség magas fizetésre - ne féljünk a mozgóbértől

"Legyen inkább biztos fix alapbér, a mozgóbér a kutya vacsorája" - gondolja sok álláskereső, amikor állásinterjún a teljesítményhez kötött - a... Teljes cikk

A versenytilalom ára: mi a megfelelő ellenérték?

Ma már nem ritka a munkaerőpiacon a versenytilalmi megállapodás. A munkáltatók ezzel kívánják védeni gazdasági érdekeiket. Ugyanakkor a... Teljes cikk

Pénzért, mi másért? Beszéljünk a fizetésekről!

Munkaadónak és munkavállalónak is érdeke (lenne), hogy a fizetésről már az elején beszéljenek. Ezzel elejét is vehetjük a sok panasznak, hogy... Teljes cikk