Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 hónapja

Hogyan veszik számításba a korkedvezményre jogosító éveket?

Lekérdeztem a nyugdíjbiztositási nyilvántartást, amelyben 31 év szolgálati időt írtak. Korkedvezményes időnek 8 év korkedvezményes időt vettek számításba (1965-ben születtem) Mozdonyvezető a foglalkozásom. Ez a 8 év akkor mit jelent?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Ez azt jelenti, hogy Ön az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt 8 évvel igényelhet ún. "korhatár előtti ellátás"-t.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Takács László

Takács László vagyok, 2001 óta dolgozom független pénzügyi tanácsadóként. 18 éve a mindennapi munkám szerves részét képezi az, hogy a hazai nyugdíjrendszer sajátosságairól és jövőbeni kilátásairól tájékoztassam a lakosságot, valamint arról, hogy mit tehetünk az egyén szintjén azért, hogy ne legyünk teljes mértékben kiszolgáltatva az egyre instabilabb lábakon álló állami nyugdíjrendszernek.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan veszik számításba a korkedvezményre jogosító éveket?

Lekérdeztem a nyugdíjbiztositási nyilvántartást, amelyben 31 év szolgálati időt írtak. Korkedvezményes időnek 8 év korkedvezményes időt vettek... Teljes cikk

Kérhetek-e nyugdíj újraszámítást, ha még dolgoztam mellette?

1954. októberben születtem, 60 évesen a 40-éves korkedvezménnyel elmentem nyugdíjba. Nyugdíjasként még 2 évet dolgoztam, amire a 0.5 kedvezményt... Teljes cikk

Az ösztöndíj ideje beleszámít-e a nyugdíjba?

A szakközépiskolai évek alatt még ugyanolyan ösztöndíjat kaptunk, mint a szakmunkás képzőbe járó társaink havonta. Mindez történt 1978-82... Teljes cikk