Megjelent: 5 éve

Hogyan válasszunk ügyvédet?

Ügyvédet választani egyáltalán nem egyszerű feladat, tekintve, hogy csak Magyarországon 10 ezernél is több ügyvéd tevékenykedik aktívan. Miután nem pusztán egy szolgáltatásra fogadunk fel szakembert, hanem az életünk egy fontos részét bízzuk rá, muszáj körültekintően eljárni. Lássuk, hogyan találjuk meg a számunkra leginkább megfelelő ügyvédet jogaink képviseletéhez!

ügyvéd-

 

Hol keressünk ügyvédet? 

Amint az külföldi adatok alapján kiderül, az emberek döntő többsége elsősorban ajánlás alapján kerül kapcsolatba az ügyvédekkel. Egy hazai cég még egy felmérést is készített, amely alátámasztja ezt a trendet. A megkérdezettek közel felének ugyanis egyik ismerőse ajánlotta az adott szakembert, csaknem egyharmaduk pedig személyesen is ismerte. Azonban arra is rávilágított a felmérés, hogy napjainkban már minden tizedik ember az internethez fordul elsőként, amikor jogi képviseletet keres ügyének.

Az ügyvédválasztás folyamatának 4 lépése

Az ügyvédválasztás folyamatát legtöbbször négy lépésben lehet meghatározni. Elsőként természetesen magát a tényt kell realizálni, hogy jogi tanácsadásra szorulunk. Második lépésként következhet az ügyvéd felkutatása az interneten vagy ismerősök körében. Ezután jön az adott szakember megerősítése, vagyis a személyének a leellenőrzése. Itt arra kell gondolni, hogy rákeresünk az ügyvéd nevére kapott találatokra a keresőben, felmegyünk a honlapjára, megnézzük a referenciáit stb. Végezetül utolsó lépésként megtörténik a kiválasztás, majd a szakember megbízása. 

Milyen követelményeket támasszunk egy ügyvéddel kapcsolatban?

  • legyen alapos, és tudjon rendszerezni bonyolult anyagokat is
  • jó meggyőző és verbális képességekkel rendelkezzen
  • sose legyen annyira leterhelt, hogy a szükséges időt ne tudja ügyünkre fordítani

Milyen szempontok alapján válasszuk ki a megfelelő ügyvédet?

Megfelelő jogi szakértelem 

Ahogy minden más szakmánál, így az ügyvédek esetében is az első és legfontosabb dolog, hogy az illető megbízható jogi szaktudással rendelkezzen. Nem szabad megelégedni pusztán azzal, hogy a szakember felmutatja nekünk ügyvédi igazolványát, hanem járjunk utána alaposabban a munkásságának. Lehet ugyanis, hogy ismerősünknek hatékony segítséget tudott nyújtani válásakor, azonban egy cég jogi képviseletét már nem biztos, hogy ilyen színvonalon tudná végezni.

Kölcsönös szimpátia 

Bár mindenképp az ügyvéd szaktudása legyen az irányadó megbízáskor, legalább annyi hangsúly van a személyes szimpátián. Lehet ugyanis egy ügyvéd bármilyen profi a szakmájában, ha nem alakul ki a megbízóban jogi képviselőjével szemben a bizalom, inkább érdemes más szakember után nézni. Mivel a választott ügyvéddel meg kell osztani féltett információinkat az adott üggyel kapcsolatban, ezért elkerülhetetlen, hogy maximálisan rá merjük magunkat bízni.

ügyvéd-

Folyamatos tájékoztatás

A felmérések azt mutatják, hogy a megkérdezettek legnagyobb hányadának a probléma nem a szaktudás, hanem a kommunikáció hiánya volt az szakember munkája során. Vagyis azt sérelmezték, hogy az ügyvéd nem túl gyakran, vagy nem elég érthetően kommunikált velük. Ezért már fontos az elején tisztázni, hogy milyen időközönként kapunk majd tájékoztatást ügyünk menetéről, és hogy nekünk mennyire lenne szükségünk.

Ahogy Dr. Bodó Gergely ügyvéd fogalmaz: „… az emberek a jogi ügyekben a professzionális és gyakorlatias eljárásokat részesítik előnyben. Épp ezért a részletes és érthető tájékoztatás híve vagyok, hogy mindig a tényállásnak megfelelő jogi megoldáscsomagot tudjam kidolgozni ügyfeleim részére.” Amennyiben sikerül egy hasonló felfogással tevékenykedő jogi szakembert választani, nem fogunk elbizonytalanodni ügyünk során, ráadásul számos egyéb félreértéstől is megkímélhetjük magunkat.

Felelősségbiztosítás, kiszámítható költségek

A felelősségbiztosítás akkor különösen lényeges, amikor egy ügyvédi hiba vagy mulasztás során a vállalkozásnak – esetleg a jogi képviselőnek– kára keletkezik. Azok az ügyvédek, akik rendelkeznek emelt összegű felelősségbiztosítással, a felmerülő kárt úgy a biztosító fogja fizetni. Ezért mindenképp ilyen szakemberek segítségét keressük jogi ügyünk képviseletére.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk