Megjelent: 7 hónapja

Host/hostess

A host/hostess vagy magyarosítva hoszt/hosztesz állás nem egy konkrét munkát takar, típusai igen szerteágazóak.

Ilyen például a légiutas kísérő, a szállodákban, bárokban, kaszinóban vagy különböző party-kon, rendezvényeken dolgozó hosztesz. Összevetve fő feladatának a vendégek fogadása, információval való ellátása és az adott hely megismertetése tekinthető. Munkák host/hostess-eknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Host/hostess munka feladatai:
- az érkező vendégek szívélyes fogadása
- a kellő információk szolgáltatása a rendezvénnyel/hellyel kapcsolatban a vendégek számára
- az éttermekben, bárokban a hosztesz fogadja a vendégeket, az ülésrendet szervezi, a menüket szétosztja, esetenként kezelnie kell a pénztárgépet is
- a rendezvények, party-kon munkálkodóknak fontos szervezési feladatokat kell elvégezniük

Elvárások
A munka megszerzéséhez a középfokú végzettség fő elvárás, viszont számos más ismeret is szükséges. A jó kommunikációs készség, az emberekkel való jó bánás alapvető a hoszteszeknek. A kedvesség, segítőkészség és a nagy türelmesség az emberekkel szintén elvárható. A váratlan problémák zökkenőmentes megoldása kreatív módon teszi igazán jóvá a hoszteszeket. Sokkal inkább meggyőzőbbek azok, akik ápoltak és megjelenésük az adott helyhez/rendezvényhez illik. Az angol nyelvtudás számos esetben kötelező elvárás, viszont más nyelvek ismerete mindenképp előnyükre válik.

Munkarend
A munkarendje a hosztesznek nagyon változó. Függ az adott helytől/rendezvénytől. Előfordul a heti 3-4 munkanap és sok esetben a beosztás előre tervezett rend szerint halad.

Juttatások
A hoszt/hosztesz az alap munkabére mellett sok esetben számíthat plusz juttatásként a borravalóra.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Pénzügyi asszisztens

A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk

A válság sem fog az informatikusok fizetésén

A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk

Kétműszakos munka

A munkavállaláskor egy nagyon fontos tisztázandó kérdés, hogy hány műszakos munkát vállal az ember. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár