Hova tűnt harmincezer exközszolga?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy év alatt több mint 37 ezerrel csappant meg a közszféra létszáma. Érdekesség, hogy a közszolgálatból távozók közül hatezernél is kevesebben tűntek fel a munkanélküliek között. Többen éltek az előre hozott nyugdíj lehetőségével, félezren választották az úgynevezett Prémium évek programot.
A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a 2006 szeptemberét követő egy évben 16,6 ezer ember vesztette el az állását az egészségügyben, tizenötezernél is többen távoztak a közigazgatásból, míg a többieket az oktatás területéről menesztették.
A többiekről egyelőre keveset tudni; az Állami Foglalkoztatási Szolgálattal (ÁFSZ) szerződést kötött személyzeti tanácsadó cégek többsége egyáltalán nem vagy alig találkozott a versenyszférában elhelyezkedni kívánó közszolgával. Szerintük az elbocsátottak többsége a kapcsolatai felhasználásával igyekszik új poszthoz jutni, egy részük pedig feketemunkásként vagy újdonsült kényszervállalkozóként dolgozik; becslésük szerint a versenyszféra jó, ha ezer főt szívott fel közülük. Az ÁFSZ nyilvános adatbázisában pedig jelenleg 1105 önéletrajz tulajdonosa várja, hogy elbocsátott közszolgaként valaki felfigyeljen rá.
A kormány vállalta, hogy a távozók átképzését fejenként 350 ezer forintig finanszírozza. Az ÁFSZ arról számolt be, hogy 806 exközszolgát iskoláztak be, legtöbben nyelvi, számítástechnikai, pályázatírói képzést választottak, de volt, aki masszőrnek, számviteli ügyintézőnek tanul. A tovább-, illetve átképzésekre eddig 156 milliót költött a kormány.
Ha a létszámcsökkentésben érintett vállalkozóvá vagy már működő cégben tulajdonossá akar válni, akkor jövő év végéig igénybe veheti az úgynevezett pályamódosító hitelt. A kedvezményes kamatozású kölcsön tavaly január óta igényelhető a Magyar Fejlesztési Bankon (MFB) keresztül, hárommillió forint erejéig. Az MFB-nél a Világgazdaság érdeklődésére elmondták, tegnapig bezárólag 28 elbocsátott 76 millió forintos hitelt vett igénybe, vagyis átlagosan 2,7 millió forint kölcsönhöz jutott.
Tehát az exközszolgák közül van, aki regisztrált munkanélküli, esetleg tanul, vagy épp hitelt törleszt, szerencsés esetben valamelyik cég alkalmazottja, ám úgy tűnik, több mint harmincezren "láthatatlanok". Ha ők vissza akarnak térni a közszférába, akkor böngészhetik a www.kozigallas.gov.hu weblapot, amelyen a három hete indult Kormányzati Személyügyi Központ személyügyi szolgáltató igazgatósága közli majd a megüresedett köztisztviselői és közalkalmazotti posztokat.
Világgazdaság
A többiekről egyelőre keveset tudni; az Állami Foglalkoztatási Szolgálattal (ÁFSZ) szerződést kötött személyzeti tanácsadó cégek többsége egyáltalán nem vagy alig találkozott a versenyszférában elhelyezkedni kívánó közszolgával. Szerintük az elbocsátottak többsége a kapcsolatai felhasználásával igyekszik új poszthoz jutni, egy részük pedig feketemunkásként vagy újdonsült kényszervállalkozóként dolgozik; becslésük szerint a versenyszféra jó, ha ezer főt szívott fel közülük. Az ÁFSZ nyilvános adatbázisában pedig jelenleg 1105 önéletrajz tulajdonosa várja, hogy elbocsátott közszolgaként valaki felfigyeljen rá.
A kormány vállalta, hogy a távozók átképzését fejenként 350 ezer forintig finanszírozza. Az ÁFSZ arról számolt be, hogy 806 exközszolgát iskoláztak be, legtöbben nyelvi, számítástechnikai, pályázatírói képzést választottak, de volt, aki masszőrnek, számviteli ügyintézőnek tanul. A tovább-, illetve átképzésekre eddig 156 milliót költött a kormány.
Ha a létszámcsökkentésben érintett vállalkozóvá vagy már működő cégben tulajdonossá akar válni, akkor jövő év végéig igénybe veheti az úgynevezett pályamódosító hitelt. A kedvezményes kamatozású kölcsön tavaly január óta igényelhető a Magyar Fejlesztési Bankon (MFB) keresztül, hárommillió forint erejéig. Az MFB-nél a Világgazdaság érdeklődésére elmondták, tegnapig bezárólag 28 elbocsátott 76 millió forintos hitelt vett igénybe, vagyis átlagosan 2,7 millió forint kölcsönhöz jutott.
Tehát az exközszolgák közül van, aki regisztrált munkanélküli, esetleg tanul, vagy épp hitelt törleszt, szerencsés esetben valamelyik cég alkalmazottja, ám úgy tűnik, több mint harmincezren "láthatatlanok". Ha ők vissza akarnak térni a közszférába, akkor böngészhetik a www.kozigallas.gov.hu weblapot, amelyen a három hete indult Kormányzati Személyügyi Központ személyügyi szolgáltató igazgatósága közli majd a megüresedett köztisztviselői és közalkalmazotti posztokat.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?