Megjelent: 18 éve

Hova tűnt harmincezer exközszolga?

Egy év alatt több mint 37 ezerrel csappant meg a közszféra létszáma. Érdekesség, hogy a közszolgálatból távozók közül hatezernél is kevesebben tűntek fel a munkanélküliek között. Többen éltek az előre hozott nyugdíj lehetőségével, félezren választották az úgynevezett Prémium évek programot.

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a 2006 szeptemberét követő egy évben 16,6 ezer ember vesztette el az állását az egészségügyben, tizenötezernél is többen távoztak a közigazgatásból, míg a többieket az oktatás területéről menesztették.

A többiekről egyelőre keveset tudni; az Állami Foglalkoztatási Szolgálattal (ÁFSZ) szerződést kötött személyzeti tanácsadó cégek többsége egyáltalán nem vagy alig találkozott a versenyszférában elhelyezkedni kívánó közszolgával. Szerintük az elbocsátottak többsége a kapcsolatai felhasználásával igyekszik új poszthoz jutni, egy részük pedig feketemunkásként vagy újdonsült kényszervállalkozóként dolgozik; becslésük szerint a versenyszféra jó, ha ezer főt szívott fel közülük. Az ÁFSZ nyilvános adatbázisában pedig jelenleg 1105 önéletrajz tulajdonosa várja, hogy elbocsátott közszolgaként valaki felfigyeljen rá.

A kormány vállalta, hogy a távozók átképzését fejenként 350 ezer forintig finanszírozza. Az ÁFSZ arról számolt be, hogy 806 exközszolgát iskoláztak be, legtöbben nyelvi, számítástechnikai, pályázatírói képzést választottak, de volt, aki masszőrnek, számviteli ügyintézőnek tanul. A tovább-, illetve átképzésekre eddig 156 milliót költött a kormány.

Ha a létszámcsökkentésben érintett vállalkozóvá vagy már működő cégben tulajdonossá akar válni, akkor jövő év végéig igénybe veheti az úgynevezett pályamódosító hitelt. A kedvezményes kamatozású kölcsön tavaly január óta igényelhető a Magyar Fejlesztési Bankon (MFB) keresztül, hárommillió forint erejéig. Az MFB-nél a Világgazdaság érdeklődésére elmondták, tegnapig bezárólag 28 elbocsátott 76 millió forintos hitelt vett igénybe, vagyis átlagosan 2,7 millió forint kölcsönhöz jutott.

Tehát az exközszolgák közül van, aki regisztrált munkanélküli, esetleg tanul, vagy épp hitelt törleszt, szerencsés esetben valamelyik cég alkalmazottja, ám úgy tűnik, több mint harmincezren "láthatatlanok". Ha ők vissza akarnak térni a közszférába, akkor böngészhetik a www.kozigallas.gov.hu weblapot, amelyen a három hete indult Kormányzati Személyügyi Központ személyügyi szolgáltató igazgatósága közli majd a megüresedett köztisztviselői és közalkalmazotti posztokat.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk