Hozza ki a legtöbbet az év végi jutalmazásból!
Közeledik az év vége, közelednek az ünnepek, ami az ajándékozás, és gyakran a számvetés ideje egyénileg és a cégek számára is. A munkáltatók ilyenkor jutalmazzák dolgozóik teljesítményét, elkötelezettségét. Munkaerőhiányos időkben a lojális dolgozók elismerése, a munkáltatói figyelem kulcskérdés.

A munkavállaló ösztönzés sokoldalúan felhasználható eszköze lehet az Erzsébet-utalvány, amely azáltal emelkedik ki az egyéb lehetőségek sorából, hogy elkülönül a bértől, így motivációs értéke is másként nyilvánul meg. Ráadásul a munkáltató idén még közel 30%-kal többet adhat munkavállalóinak, mintha ezt az összeget bérben adná. Továbbá egyre több kutatás bizonyítja, hogy bizonyos szint felett a bér motivációs hatása csak időleges, míg az utalványos juttatások − amelyekkel a munkáltató az elismerését egyénre szabottabban kifejezheti − hatékonyabbak, elkülönülnek a bértől és hosszabb távon hatnak.
Az Erzsébet-utalványnak különböző típusai vannak − a papíralapon és elektronikusan is elérhető Étkezési, Ajándék, Iskolai, Kultúra és Sport Erzsébet-utalvány, és a papíralapon rendelhető Ruházati Erzsébet-utalvány −, így a munkavállalók eltérő igényei jobban kielégíthetők, és az év végi jutalmazás könnyedén személyre szabható.A papíralapú Erzsébet-utalványok különféle címletekben rendelhetők, egyedi címletek szerint is. A felhasználók számára országosan 60 ezer szerződött elfogadóhely áll rendelkezésre. Az idei évben megrendelt Erzsébet-utalványok - a speciális szabályozás alá eső Iskolai Erzsébet-utalvány kivételével - 2019. december 31-ig válthatóak be.
Az Erzsébet-utalvány ösztönző szerepét az Útközben - Ne torpanj meg! elnevezésű, nagy sikerű őszi HR-konferenciasorozat résztvevői is megerősítették. Az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt. által szervezett, 15 állomásos, országos program keretében szervezetpszichológusok és neves sportolók tartottak inspiráló előadásokat az ösztönzés és a munkavállalók motiválásának pszichológiai hátteréről. A rendezvényeken összesen háromszáz fő vett részt közel kétszáz cég képviseletében.
Jutalmazza meg Ön is munkavállalóit Erzsébet-utalvánnyal!
Bővebb információt ITT talál.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül 2 hete
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 3 hete
- Miért a nyugdíjasokon spórol a kormány? 3 hete
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 3 hete
- Sportbelépő adózása és juttatása 2025-ben: részletes útmutató 4 hete
- Fontos határidőre figyelmeztet a SZÉP Kártyával kapcsolatban a juttatási szakértő 4 hete
- Rekordnövekedés a cafeteria utalványok forgalmában 1 hónapja
- Ősszel meglepetést kapnak a kormánytól a nyugdíjasok 1 hónapja
- Hálapénz-útmutató: milyen ajándékot fogadhat el az orvos? 2 hónapja
- Gondolkodj kreatívan apák napján! 3 hónapja
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 3 hónapja