Megjelent: 9 éve

HR fejlesztési stratégia kidolgozására is költhető milliárdok érkeznek

A napokban indult el a 10 milliárd eurós keretösszegű, nagyvállalatok munkahelyi képzését támogató pályázat társadalmi egyeztetése. Képzések, a vállalati HR fejlesztési stratégia kidolgozása és projektmenedzseri feladatokat ellátó munkatársak alkalmazása támogatható - írja a Portfolio.

Támogatási kérelmet kizárólag nagyvállalatok nyújthatnak be február közepétől. A nyertes cégek 10 és 100 millió forintos uniós támogatásban részesülhetnek - írja a portfolio.hu.

  • A képzésbe bevont munkavállalók legalább 5%-ának hátrányos helyzetű munkavállalónak kell lenni.
  • A kevésbé fejlett régiók (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl, Közép-Dunántúl) területén megvalósított projektek támogathatóak.
  • A projekt több helyszínen is megvalósítható.
  • Fenntartási időszak 5 évig tart.
  • Támogatási kérelmeket nagyvállalkozások nyújthatják be február 16-tól.
  • A támogatás maximális mértéke 100%.
  • A támogatási előleg maximális mértéke a megítélt támogatás 50 %-a.


    Támogatható tevékenységek



  • Képzések lebonyolítása
  • Képzéshez kapcsolódóan előzetes tudásmérés, elégedettségmérés
  • Képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító(k) alkalmazása, biztosítása
  • Kötelező nyilvánosság biztosítása
  • Vállalati HR fejlesztési stratégia kidolgozása és a HR fejlesztési stratégia keretében eljárások, intézkedések kidolgozása vagy továbbfejlesztése, melyek önállóan nem támogathatóak
  • Közbeszerzéssel és képzések előkészítésével kapcsolatos tevékenységek, melyek szintén nem támogathatóak önállóan
  • Projektmenedzser, pénzügyi vezető és adminisztrációs munkatárs alkalmazása, mely választható, de önállóan nem támogatható tevékenység

    Elindult a "Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára" című (GINOP-6.1.5-16) felhívás tervezetének társadalmi egyeztetése. Az észrevételeket, javaslatokat 2017. január 12-ig várják a véleményezésre kialakított partnerségi fórumban.

    Portfolio
    • 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Olyan munkahelyet hozunk létre, ahol mi is szívesen dolgoznánk - fókuszban a munkavállalói jóllét

    Közösségépítés, munkavállalói egészség, jó hangulat – ezek a céljai azoknak a kkv-knak, akik az elmúlt években elnyerték a Generali EnterPrize... Teljes cikk

    Miért kerüli a Z generáció a vezetői szerepeket és hogyan változtathat ezen a HR?

    Többek között a mentális egészségügyi problémáktól való félelem és a rugalmasság iránti vágy is hozzájárul ahhoz, hogy a Z generációs... Teljes cikk

    Minden pályázónak adunk visszajelzést, még tanácsokat is: interjú Nyeste Ágival, a JYSK regionális HR igazgatójával

    Másfél évvel ezelőtt nevezték ki Nyeste Ágit a három országot átfogó JYSK-régió (magyar, osztrák, görög) HR igazgatójának. Összesen 2000... Teljes cikk