kapubanner for mobile

HR Speciális Manager Képzés

A P&Bert Management Consulting Kft. szervezésében 2005. áprilisában újra indul a HR Speciális Manager szakmai képzés, melynek célja a korszerű szakmai műveltség megismertetése és speciális módszerek, technikák bemutatása.

A tanfolyam olyan szakemberek továbbképzésére összpontosít, akik humánerőforrás területen szeretnének aktívan működő, azonnal alkalmazható, gyakorlati tudásra szert tenni. A képzés erőssége az objektivitás és a gyakorlatiasság.

Az induló modul témakörei:

- nemzetközi emberi erőforrás menedzsment
- munkajog
- a munkaügyi ismeretek
- toborzás - kiválasztás
- interjútechnikák
- az enneagram, mint alternatív kiválasztási módszer
- érzelmi intelligencia
- az EU pályázatok
- lobby
- humáncontrolling

Oktatóink az üzleti életben jártas szakértők, többen közülük más egyetemeken, főiskolákon és továbbképző központok képzésein is vállalnak előadásokat, a HR szakmai ismert és elismert képviselői.

A hagyományos előadás módszere helyett inkább az interaktív, workshop jellegű formát öltő blokkokra jellemzően pénteken délután 16 órától 20 óráig, és szombaton délelőtt 9 órától 13 óráig kerül majd sor a Műszaki Egyetem épületeiben.

A képzés Fővárosi Munkaügyi Központ által nyilvántartott regisztrációs száma: 01-0884-04.
A képzés díja a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható.


További információ és jelentkezés: www.consultationmagazin.hu, www.pbert.hu

P&Bert Management Consulting Group Kft.
Tel.: 06 1 483 2360;
e-mail: [email protected]
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél

A vezetői pozícióban lévő nők helyzete a klimax idején olyan összetett szervezeti kérdés, amelyről meglepően keveset beszélünk, noha szinte... Teljes cikk

Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett

A hazai munkaerőhiány egyik legnagyobb tartaléka a megváltozott munkaképességű emberek több tízezres csoportja, akiknek foglalkoztatási aránya már... Teljes cikk

Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra

Ha a gyerekünknek azt tanácsolnánk, hogy ne maradjon egy munkahelyen a bánásmód miatt, mi magunk miért nem lépünk? Egy munkaviszony akkor jó igazán,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek