Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Idén is átadták a Jószolgálat-díjakat

Idén is átadták a Jószolgálat-díjakat, amelyeket a Twickel-Zichy Mária Terézia Alapítvány három éve a szociális munkások, szervezetek, valamint önkéntes segítők és civil közösségek kiemelkedő munkájának jutalmazására hozott létre - írja az MTI.

A díjakat a szervezet alapítója, Twickel György és a szakmai segélyszervezetek képviselői adták át. Az életműdíjas egymillió, a szervezeti kategóriák díjazottjai kétmillió, az egyéni kategóriák nyertesei fejenként félmillió, az önkéntes közösségi kategória díjazottjai pedig egymillió forint anyagi támogatásban, valamint a díj médiatámogató partnereinek köszönhetően egyéves média-kampányban részesültek - tudatták.

A díjátadón Tóth Simon Ferenc, a Twickel-Zichy Mária Terézia Alapítvány képviselője azt mondta idén mintegy nyolcszáz jelölésből választotta ki a hét nagy magyar segélyszervezeti partnerből álló szakmai zsűri az életműdíjast, a három hivatásszerűen végzett szociális munkást és a három hivatásos szervezeti díjazottat.

Az önkéntes kategóriákról ismét a közvélemény döntött, az év önkéntes segítőjét és civil közösségét 3147 szavazat alapján választották ki.

Az életműdíjat Tuczainé Régvári Marietta, a Szombathelyi Egyházmegyei Karitász igazgatója kapta. A hivatásszerűen végzett szociális munka szervezeti kategóriájában a Fészek Gyermekvédő Egyesületet, a Magyar Református Egyház Kallódó Ifjúságot Mentő Misszió Drogterápiás Otthonát és a SZÉRA Szociális és Rehabilitációs Alapítványt, az egyéni kategóriában pedig Siposné Kohári Szilviát, az egri Rév Szenvedélybeteg-segítő Szolgálat intézményvezetőjét, Mezei Ádámot, a Salva Vita Alapítvány foglalkozási tanácsadóját és Tisza Leventét, a Máltai Szeretetszolgálat szociálpedagógusát díjazták. Az év önkéntes segítője Elekné Román Katalin, a kerecsendi egyházközösség vezetője, az év civil közössége pedig a Völgyzugolyház Alapítvány a Kacifántosokért lett.

MTI
  • 2020.05.22Asszertív online kommunikáció – Online tréning 100%-ban gyakorlati feladatokra épülő, tréning jellegű képzésünk 3 egységből áll, melyek egymáshoz közeli napokon kerülnek megtartásra és egymásra épülnek, így a tudás elmélyítése az intenzitás és ismétlési lehetőség által garantált, a beszéd gördülékenny, választékos és magabiztos lesz. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rugalmas munkát szeretnének a munkába visszatérő szülők

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom a kisgyermekes szülők (vissza)foglalkoztatásának témakörét járta körül. Teljes cikk

13 tipp teljesítményértékelő beszélgetésre

A megtartás és a motiválás szempontjából is nagy a tétje ennek a műfajnak. Aki jól csinálja, ott nő az elkötelezettség és javul a teljesítmény,... Teljes cikk

Tényleg munkaerőhiány van? Vagy elavultak a megoldásaink?

Alapvető változások tapasztalhatók a munkaerőpiacon, amelyek szerint a vállalati vezetőknek fokozottabb figyelmet kell fordítaniuk a munkavállalói... Teljes cikk