kapubanner for mobile

Idén is kapnak jutalmat a kormány tagjai?

Gyurcsány Ferenc még nem döntött arról, hogy a tavalyi évhez hasonlóan idén is megjutalmazza-e kormánya egyes tagjait. A miniszterek jutalmazásáról a kormányfő hivatott dönteni, az államtitkárok pluszpénzére a miniszterek tehetnek javaslatot; az új TÉR-rendszer "csak" a szakállamtitkári szintig terjed ki.

A Népszabadság úgy értesült, hogy Gyurcsány Ferenc egyelőre nem döntött arról, mely minisztereit fogja jutalmazni, ha egyáltalán valakit. Tavaly Gyurcsány hat miniszternek adott jutalmat. Bajnai Gordon (akkori) fejlesztéspolitikai kormánybiztos, Gráf József földművelésügyi, Kiss Péter (akkori) munkaügyi, Szekeres Imre honvédelmi, Hiller István oktatási, Molnár Lajos (akkori) egészségügyi miniszter és Veres János, a Pénzügyminisztérium vezetője kapott pénzt. A kormányfő a reformok és a középtávú fejlesztéspolitika megalapozásában tett erőfeszítésekkel indokolta a javadalmazást. Bajnai Gordon és Gráf József tavaly egyhavi illetményt (körülbelül 1,2 millió forint); Kiss Péter, Szekeres Imre és Hiller István háromheti (kb. 900 ezer forint); míg Molnár Lajos és Veres János kétheti fizetést (kb. 610 ezer forint) kapott pluszban. A kormánytagok szinte mindegyike jótékony célokra ajánlotta fel az összeget, Gráf József pedig fel sem vette.

A Népszabadság cikke szerint az viszont biztos, hogy a közszféra dolgozói december 15-ig megkapják pluszpénzeiket. Mint a lapnak nyilatkozó Szetey Gábor személyügyi államtitkár közölte:
november végéig befejeződik a minisztériumi köztisztviselők teljesítményértékelése, ez alapján kapják majd meg jutalmaikat. Ez lesz az első alkalom, hogy az új teljesítményértékelő rendszer alapján döntenek a pluszjavadalmak nagyságáról. Ezzel egyszersmind szakítottak a korábbi gyakorlattal, amely szerint az évközi jutalmakat ünnepnapokhoz és évfordulókhoz, nem pedig a valós teljesítményhez kötötték.

Szetey kiemelte, hogy a rendszer sajátságából adódóan a vezetők végre kénytelenek lesznek differenciáltan jutalmazni, s figyelembe venni a teljesítményeket. - Így végre anyagilag is meg fogja érni eredményesen és jól dolgozni. A rendszernek köszönhetően jövőre irányítottan hajthatunk végre képzéseket, az értékelésekből ugyanis pontosan ki fog derülni, hogy kinek milyen területen kell még fejlesztenie - fogalmazott a személyügyi államtitkár.


  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek

Az AI-t a leépítések fő okaként emlegetik, most mégis fordulat látszik. Egy friss globális CEO-felmérés szerint 2026-ban nőhet a pályakezdők és... Teljes cikk

Kihirdették az Év Projektmenedzsere Díj idei győztesét

Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei... Teljes cikk

Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást

A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk