Így ellenőrizheti, hogy be van-e jelentve a munkahelyén
Nem biztos abban, hogy be van e jelentve a munkahelyén? Ezt munkavállalóként is könnyen ellenőrizheti.
Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 16. § (4) bekezdés a) pontja alapján ugyanis a munkáltatónak a biztosított munkavállaló foglalkoztatását legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján, még a foglalkoztatás megkezdése előtt be kell jelentenie. Amennyiben egy munkavállaló ellenőrizni szeretné, hogy a foglalkoztató a fentiek szerinti bejelentési kötelezettségének eleget tett-e, úgy arra elektronikus úton a http://www.magyarorszag.hu portálon elérhető Ügyfélkapun keresztül lehetősége van.
Amennyiben a valóságtól eltérő adatokkal találkozik, a szolgáltatási felületen elektronikus úton azonnal lehet is jelezni. Az Ügyfélkapun belépve az eBEV-szolgáltatások igénybevételével lehetőség van a biztosítotti jogviszonnyal összefüggésben teljesített járulékfizetés ellenőrzésére is. Ügyfélkapu regisztráció hiányában is hozzájuthatunk az előbbi adatokhoz a lakóhelye szerint illetékes adóigazgatóság ügyfélszolgálatán.
Dr. Kéri Ádám
ügyvéd
KRS Ügyvédi Iroda
Legutóbbi kérdések - válaszok
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért?
- Jogszerű a a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért?
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés?
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén?
- Táppénz alatt kirúghatnak?
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Milyenek lesznek a munka világának mindennapjai egy bértranszparens országban? Ismét kölcsönvesszük korábbi főhősünk, Réka szemüvegét annak... Teljes cikk
A felmondás menete különbözik attól függően, hogy a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel vagyis szünteti meg a munkaviszonyt. Összeszedtük a... Teljes cikk
Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk
- Nyugdíjas és nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók munkaviszonyának jogszerű megszüntetése 8 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 8 hónapja
- Hova fordulhatok, ha a munkaviszony megszűnt, de nem kapok meg semmilyen dokumentumot? 9 hónapja
- 37 év munkával: ennyit dolgozik egy átlagos magyar élete során 9 hónapja
- Így kaphat hitelt egy pályakezdő 9 hónapja
- Elkezdődött a NAV nyári razziája – fókuszban a nyugtaadás és a bejelentett alkalmazottak 9 hónapja
- Magyar szakember is bekerült a világ legjobb munkahelyeit értékelő zsűribe 9 hónapja
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 10 hónapja
- Felmondási idő 2025 10 hónapja
- Megszűnik a TB-kiskönyv - mi lesz helyette? 13 hónapja
- Hogyan mondhatunk fel jogszerűen? 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?