kapubanner for mobile

Így légy sikeres 2017-ben is - 7+1 tipp

Az újév közeledtével sokat töprengünk azon, miként fejlődhetnénk életünkben, növekedhetnénk vállalkozásunkban. A túlzsúfolt mindennapok következtében azonban könnyen megfeledkezünk az apró részletekről. 2017-ben tartsd szem előtt az erősségeidet, ez fogja elhozni a hosszú távú sikert. Sherrie Campbell, az entrepreneur.com szerzője ehhez 7+1 tippet ajánl.

1. Légy tudatos! Az újév nagyszerű lehetőségeket és jelentős változásokat is tartogat minden vállalkozás számára. Egyedül a te döntésed, hogyan kezeled az új impulzusokat. A legfontosabb, hogy minden helyzetben higgadt tudj maradni. Minden nap egy új kihívás.


2. Légy elkötelezett!

Lásd magad előtt, mit jelent számodra az elkötelezettség, mit tesz egy kötelességtudatos ember az álmaiért. Cselekedj ennek megfelelően, és az újév szóljon egy boldogabb, sikeresebb életről.


3. Légy készséges!

Dolgozz keményen és légy pozitív. A munka egy olyan jármű, amely mozgásba hoz, de irányítanod már neked kell! Csak egy módja van annak, hogy elérd a kitűzött céljaidat, ha a rád bízott feladatot teljes erőbedobással végzed.


4. Akard!

Mindannyian egyenlő esélyekkel születünk, de különböző tulajdonságokkal és elképzelésekkel arról, hogy mit szeretnénk elérni az életben. Ez az év szóljon arról, hogy realizálod magadban, mit vagy hajlandó megtenni a siker érdekében.


5. Fejlődj!

Ahhoz, hogy jobb legyél, tökéletesítened kell a céljaidhoz vezető utat, és fel kell mérned az ehhez szükséges erőfeszítéseket és időt. Készen kell állj arra, hogy megtapasztalj valami sokkal hatékonyabbat, egy eredményesebb szintet, az életedben és a munkádban egyaránt. Gondolkoztál már azon, hogy ezt a tudatosságot hogyan alkalmazhatod az életed más területén? Miként tudnál fejlődni a karrieredben férjként, feleségként, barátként, főnökként, emberként? Hogyan tudnál jobban odafigyelni az egészségedre, pénzügyi helyzetedre? Csak rajtad múlik!


6. Légy nyugodt!

Ha kiegyensúlyozott vagy, mindenkire pozitív hatással bírsz magad körül. A fáradt elme képtelen koncentrálni, ezért fogsz nagy eséllyel hibázni a munkádban is. Amikor úgy érzed, túlterhelt vagy, tudatosan emlékeztesd magad a pihenésre.


7. Légy türelmes!

A türelem segít a tájékozódásban, segít realizálni azt, hogy hova tartasz. Fontos, hogy láss előre, hogy képes legyél szem előtt tartani a jövőben elérni kívánt eredményeidet. Ez egy hosszú folyamat, ami időt és rengeteg türelmet kíván tőled. Van az a helyzet, amikor muszáj, hogy lassíts!


+1. Légy hálás!

Összpontosíts a jó dolgokra minden nap, egész éven át. Értékeld azt is, amit már elértél! Értékeld a legapróbb sikereket is, és hidd el, jönnek majd újabbak is!
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon?

HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk

Szabadságon vannak, csak nem szóltak róla – így verik át a cégeket a dolgozók

A „quiet vacationing” jelenség lényege, hogy a dolgozók hivatalos szabadság kivétele nélkül vonulnak háttérbe: online jelenlétet mutatnak,... Teljes cikk

Promótálás, előléptetés: hogyan kérd vagy utasítsd vissza?

Az előléptetés, promóció nem csupán titulusváltást jelent, hanem a munkavállalói életút kritikus mérföldköve is egyben. Szervezeti szinten ez a... Teljes cikk