Így légy sikeres 2017-ben is - 7+1 tipp
Az újév közeledtével sokat töprengünk azon, miként fejlődhetnénk életünkben, növekedhetnénk vállalkozásunkban. A túlzsúfolt mindennapok következtében azonban könnyen megfeledkezünk az apró részletekről. 2017-ben tartsd szem előtt az erősségeidet, ez fogja elhozni a hosszú távú sikert. Sherrie Campbell, az entrepreneur.com szerzője ehhez 7+1 tippet ajánl.
2. Légy elkötelezett!
Lásd magad előtt, mit jelent számodra az elkötelezettség, mit tesz egy kötelességtudatos ember az álmaiért. Cselekedj ennek megfelelően, és az újév szóljon egy boldogabb, sikeresebb életről.3. Légy készséges!
Dolgozz keményen és légy pozitív. A munka egy olyan jármű, amely mozgásba hoz, de irányítanod már neked kell! Csak egy módja van annak, hogy elérd a kitűzött céljaidat, ha a rád bízott feladatot teljes erőbedobással végzed.4. Akard!
Mindannyian egyenlő esélyekkel születünk, de különböző tulajdonságokkal és elképzelésekkel arról, hogy mit szeretnénk elérni az életben. Ez az év szóljon arról, hogy realizálod magadban, mit vagy hajlandó megtenni a siker érdekében.5. Fejlődj!
Ahhoz, hogy jobb legyél, tökéletesítened kell a céljaidhoz vezető utat, és fel kell mérned az ehhez szükséges erőfeszítéseket és időt. Készen kell állj arra, hogy megtapasztalj valami sokkal hatékonyabbat, egy eredményesebb szintet, az életedben és a munkádban egyaránt. Gondolkoztál már azon, hogy ezt a tudatosságot hogyan alkalmazhatod az életed más területén? Miként tudnál fejlődni a karrieredben férjként, feleségként, barátként, főnökként, emberként? Hogyan tudnál jobban odafigyelni az egészségedre, pénzügyi helyzetedre? Csak rajtad múlik!6. Légy nyugodt!
Ha kiegyensúlyozott vagy, mindenkire pozitív hatással bírsz magad körül. A fáradt elme képtelen koncentrálni, ezért fogsz nagy eséllyel hibázni a munkádban is. Amikor úgy érzed, túlterhelt vagy, tudatosan emlékeztesd magad a pihenésre.7. Légy türelmes!
A türelem segít a tájékozódásban, segít realizálni azt, hogy hova tartasz. Fontos, hogy láss előre, hogy képes legyél szem előtt tartani a jövőben elérni kívánt eredményeidet. Ez egy hosszú folyamat, ami időt és rengeteg türelmet kíván tőled. Van az a helyzet, amikor muszáj, hogy lassíts!+1. Légy hálás!
Összpontosíts a jó dolgokra minden nap, egész éven át. Értékeld azt is, amit már elértél! Értékeld a legapróbb sikereket is, és hidd el, jönnek majd újabbak is!- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy orosz milliárdos szerint radikálisan át kell alakítani a munkarendet a gazdasági válság kezeléséhez: napi 12 órás, heti hatnapos munkát... Teljes cikk
Az éves teljesítményértékelés sok cégnél még mindig alapgyakorlat – miközben a HR-vezetők többsége sem hisz benne. Elavult rendszer, kellemetlen... Teljes cikk
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 2 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hónapja
- A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit 2 hónapja
- Mit tanuljon ma a gyerekem, ha az AI mindent felforgat? - íme két szakember válasza 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 3 hónapja
- Már január második péntekén feladjuk? Így maradj motivált! 4 hónapja
- A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás? 4 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 5 hónapja
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?