Így lehet adómentes a cafeteria
Jó hír a munkáltatóknak, az idén átadott, jövőre is érvényes juttatások után még nem kell adózni. Ugyanakkor óva intenek a szakértők attól az életbiztosításnak álcázott befektetéstől, amelyet a cafeteria-rendszer kiváltásaként reklámoznak, hívja fel a figyelmet a Napi Gazdaság cikke.
Fontos kiemelni, hogy a munkaadónak még az idén kell beszereznie, kifizetnie a juttatásokat, és azokat át is kell adnia a munkavállalóknak. Ugyanakkor ez nem is annyira egyszerű "mutatvány" például a bérletek esetében, hiszen még be sem szerezhetők, de a korábban megrendelt mennyiségen felüli üdülési csekkeket sem egyszerű gyorsan beszerezni.
A cikk szerint a munkáltatóknak kockázatos lehet egész évre minden munkavállalónak előre átadni a juttatásokat. A Napi Gazdaság úgy kalkulált, hogy vagy csak pár hónapot érdemes megúszni ezzel a módszerrel vagy olyan juttatásokat érdemes nyújtani, amelyek eleve egész évre szólnak.
Óva intenek az adószakértők attól az életbiztosításnak álcázott befektetéstől, amelyet a cafeteria-rendszer kiváltásaként reklámoznak. A unit linked biztosítással az a legnagyobb baj, hogy a munkaviszonynak tíz évig fenn kell maradnia - ennyi ideig nem lehet ugyanis módosítani a szerződésen. Ha a munkavállaló munkahelyet vált, akkor a munkaadó csak a szerződés felbontásával tud megszabadulni a díjfizetéstől, ami ezzel a munkavállaló nyakába szakad, ráadásul a módosítás miatt megszűnik az adómentesség is. Ha pedig a magánszemély végül kiveszi tíz év elteltével a megtakarítást, akkor az után adót kell fizetnie. Ez a rendszer csak a kulcsemberek megtartására jó.
Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 4 hónapja
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 5 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 5 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 5 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 6 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 6 hónapja
- Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén? 7 hónapja
- "Hiába mondják majd be a híradóban, hogy a múlt hónapban már nőtt a reálkereseted" 7 hónapja
- Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint? 7 hónapja