kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Így támogathatja a munkáltatód vagy a saját céged a fesztiválbelépőt

Indul a fesztiválszezon. Fata László cafeteria szakértő mutat néhány lehetőséget a fesztiválra szóló belépők kedvező adózású juttatására.

1. SZÉP-kártya - nem csak belépőre

Egy megfelelően feltöltött Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) jó szolgálatot tehet a nyáron is - kezdi érdekes cikkét Fata László.
A szakértő kiemeli, 35,7 százalékos közteherrel fel lehet tölteni 75 ezer forintot a szabadidő alszámlára, 150 ezer forintot a vendéglátás alszámlára, 225 ezer forintot pedig szálláshely alszámlára. Ezeket az kereteket éves szinten kell nézni és más juttatóval összeszámolva kell figyelni.

Ezt a juttatást a munkáltató is adhatja munkavállalójának, de társas vállalkozás is támogathatja a személyesen közreműködő tag fesztiválbelépőjét - hívja fel a figyelmet Fata László.

A szabadidő alszámláról ki lehet fizetni a fesztivál-, koncertbelépőt.
A vendéglátás alszámláról a kikapcsolódás ideje alatt is étkezhetünk.
A szálláshely alszámlával pedig jó lesz szállást fizetni. (erre jó lesz a másik kettő is)

Fata László a pontos felhasználási területekről még az év elején írt a Cafeteria Kisokosban.

2. Kulturális belépő - adómentesen

Még jobban jár a munkáltató, ha az évente 50 ezer forint értékig adómentesen adható kulturális szolgáltatásra szóló belépőként biztosítja a fesztiválbelépőket.

Ez a juttatás a munkavállalón kívül adható a társas vállalkozások esetén a személyesen közreműködő tagnak is, sőt ezek hozzátartozóinak.
Így például egy kis kft. esetén a személyesen közreműködő tag (tulajdonos) nem csak a saját jegyét fizetheti 50 ezer Ft/év értékig, hanem akár a gyermekének is adhat 50 ezer Ft/év értékig ilyen juttatást. És még azt sem kell figyelni, mástól kapott-e már ilyet a magánszemély - húzza alá Fata László. Ilyen esetben azonban a juttatásban részesülő rokonokat egy nyilatkozattal célszerű azonosítani.

- A kiadásra több lehetőség kínálkozik: megveheti a cég, és átvételi lappal átadhatja a fesztiválozóknak. Másrészt a dolgozó is megveheti és a munkáltató a cég nevére szóló számla alapján részben vagy egészben kifizeti ezek ellenértéket. Rugalmasabb mód nagy létszám esetén az ilyen célra használható papír vagy elektronikus utalványok alkalmazása - magyarázza a szakember szakmai anyagában.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
SZÉP-kártya: így változtak a költések tavalyhoz képest

A SZÉP-kártya tulajdonosok közel 12 százalékkal többet költöttek kártyáikról 2025 első negyedévben, mint tavaly - ismertette a Nemzetgazdasági... Teljes cikk

Mire költenek a SZÉP-kártyások? - így vásárolunk húsvétkor

A húsvéti időszakban kiemelt szerepet kapnak a SZÉP-kártyák, melyekkel egyebek mellett vendéglátóhelyeken, hotelekben is lehet fizetni. Tavaly és... Teljes cikk

Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell

A jutalom, a bónusz és a prémium olyan, az alapbéren felüli juttatások, amit a munkáltatók adhatnak a munkavállalók motiválása, a... Teljes cikk