Íme a legboldogabb munkavállalók
Brit kutatók 5000 brit, amerikai, új-zélandi és ausztrál munkavállalótól gyűjtöttek adatokat és arra jutottak, hogy azok, akik egyéni vállalkozóként dolgoznak a különböző szektorokban, nem csak sikeresebbek, de boldogabbak is, mint bármilyen más területen dolgozók – írja a bien.hu.
„Az önmagukat foglalkoztató szakemberek őszintén értékelik az autonómiát, amivel rendelkeznek” – mondja Peter War, a University of Sheffield kutatója, a tanulmány egyik szerzője a bien.hu írása alapján. Megvan a szabadságuk az innovációhoz, a saját nézeteik kifejtéséhez, hatásuk van a saját szerepükön túl és állandó versenyhelyzetben állnak más cégekkel és vállalkozókkal. Mivel valóban használhatják a szakértelmüket és a rátermettségüket, nem zavarja őket az sem, ha hosszabb munkaórákat kell dolgozniuk, a magas elvárásokat és a kihívásokat pedig kielégítőnek találják.
A kutatók hozzátették, hogy azok, akik saját vállalkozást visznek, nagyobb eséllyel találják úgy, hogy kielégítik őket a szakmai sikereik, hiszen minden egyes eredményt közvetlenül a sajátjuknak éreznek, úgy látják, hogy ők maguk értél el az adott eredményt, így a kisebb sikereket is intenzívebben élik meg. A sikerek és eredmények még elhivatottabbá teszik őket a munkájukban, ami további sikerhez vezet, ami aztán megint csak az elköteleződést erősíti meg.
„Az eredmények jól mutatják, hogy mennyire fontos mérni azt is, hogy mennyire van valaki bevonódva a saját munkájába, és hogy milyen sokat elárulhat ez arról, hogy hogyan érzi magát. Tovább kell lépnünk a munkahelyi elégedettség kizárólagos vizsgálatán, és a dolgok mögé kell látnunk” – tették hozzá a kutatók.
bien.hu
fotó: unsplash
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
- A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok 1 hete
- Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt 1 hete
- Miért marad az elégedetlen munkavállaló? A vezetői vakfoltok titka 1 hete
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 2 hete
- "Nem akartam úgy járni, mint a meggyilkolt cégvezető" – ezért kaptak a dolgozók milliós bónuszt 4 hete
- Ezek a világ legboldogabb országai 1 hónapja
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 1 hónapja
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 1 hónapja
- Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher 2 hónapja
- NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál 2 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?