kapubanner for mobile

Íme a legboldogabb munkavállalók

Brit kutatók 5000 brit, amerikai, új-zélandi és ausztrál munkavállalótól gyűjtöttek adatokat és arra jutottak, hogy azok, akik egyéni vállalkozóként dolgoznak a különböző szektorokban, nem csak sikeresebbek, de boldogabbak is, mint bármilyen más területen dolgozók – írja a bien.hu.

Íme a legboldogabb munkavállalók-

„Az önmagukat foglalkoztató szakemberek őszintén értékelik az autonómiát, amivel rendelkeznek” – mondja Peter War, a University of Sheffield kutatója, a tanulmány egyik szerzője a bien.hu írása alapján. Megvan a szabadságuk az innovációhoz, a saját nézeteik kifejtéséhez, hatásuk van a saját szerepükön túl és állandó versenyhelyzetben állnak más cégekkel és vállalkozókkal. Mivel valóban használhatják a szakértelmüket és a rátermettségüket, nem zavarja őket az sem, ha hosszabb munkaórákat kell dolgozniuk, a magas elvárásokat és a kihívásokat pedig kielégítőnek találják.

A kutatók hozzátették, hogy azok, akik saját vállalkozást visznek, nagyobb eséllyel találják úgy, hogy kielégítik őket a szakmai sikereik, hiszen minden egyes eredményt közvetlenül a sajátjuknak éreznek, úgy látják, hogy ők maguk értél el az adott eredményt, így a kisebb sikereket is intenzívebben élik meg. A sikerek és eredmények még elhivatottabbá teszik őket a munkájukban, ami további sikerhez vezet, ami aztán megint csak az elköteleződést erősíti meg.

„Az eredmények jól mutatják, hogy mennyire fontos mérni azt is, hogy mennyire van valaki bevonódva a saját munkájába, és hogy milyen sokat elárulhat ez arról, hogy hogyan érzi magát. Tovább kell lépnünk a munkahelyi elégedettség kizárólagos vizsgálatán, és a dolgok mögé kell látnunk” – tették hozzá a kutatók.

bien.hu

fotó: unsplash

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz

Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk

Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk