Indoor tréningek
Az indoor tréningek nem a megszokott munkahelyi körülmények, de tantermi körülmények között zajlanak. A programok célja, hogy a résztvevők csoportfoglalkozások keretében végezzék el az életszerű, szituációs helyzeteket modelláló gyakorlatokat, melyek a szervezet problémáit, megoldandó konfliktusait képezik le.
A feladatok elvégzése után mód nyílik a tapasztalatok közös megbeszélésére, visszajelzésekre, az egyéni élmények megosztására; illetve a konkrét helyzetek visszavonatkoztatására a szervezet egészére vonatkozóan.
A képzések után a résztvevők képesek lesznek a gyakorolt helyzeteket a munkahelyi környezetben is felismerni, a megoldási alternatívákat mérlegelni, és a szituációknak megfelelően dönteni.
Az indoor tréningek előnyei közé tartozik, hogy javítják a résztvevők kommunikációs, együttműködési, konfliktuskezelési, problémamegoldó, döntéshozó és vezetői készségeit, valamint növelik a csapatszellemet, a motivációt, az önbizalmat és az elégedettséget.
Az indoor tréningek hátrányai közé tartozik, hogy nem biztosítanak elegendő gyakorlati tapasztalatot, nem veszik figyelembe a munkahelyi környezet sajátosságait, nem alkalmazkodnak a résztvevők egyéni igényeihez és fejlődési üteméhez, valamint nem garantálják a tanultak átültetését a valós helyzetekbe.
Az indoor tréningek hatékonyságát befolyásoló tényezők közé tartozik a tréning céljának, tartalmának, módszerének, időtartamának és időzítésének megfelelő meghatározása, a résztvevők kiválasztása, felkészítése, elkötelezése és visszacsatolása, a tréner szakmai hozzáértése, pedagógiai készsége, empátiája és rugalmassága, valamint a tréning utáni követés, értékelés és támogatás.
- 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVA Részletek Jegyek
- 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Részletek Jegyek
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- A korai iskolaelhagyók aránya hazánkban - grafikon 1 hónapja
- Nem félnek a trénerek a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Miért lehet nyerő a gamifikáció munkahelyi környezetben? 2 hónapja
- "A műszaki és informatikai képzés kiemelt szerepe és jelentősége vitathatatlan" 2 hónapja
- Közös képzést indít a Semmelweis Egyetem és a németországi Westpfalz-Klinikum 2 hónapja
- Ember - AI - Ember: hogyan használjuk jól a technológiát? 3 hónapja
- A helyi felsőoktatás és szakképzés vezetőivel egyeztetett a BYD 3 hónapja
- HR képzések 2025 3 hónapja
- A legjobb nemzetközi üzleti képzések között a magyar egyetem programja 3 hónapja
- Hankó Balázs: a magyar csapat kiválóan teljesített a szakmák világversenyén 3 hónapja
- A személyes védjegyek magassága és a hétköznapok sodrása 3 hónapja